企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 工资结构设计与完善

② 调整不同员工薪酬项目的构成

③ 薪酬等级标准设计

④ 薪酬支付形式设计

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】工资是员工薪酬的主要组成部分。它由（）构成。

① 基本工资

② 奖励工资

③ 津贴

④ 住房

⑤ 旅游

查看完整题目与答案

【多选题】工资是员工薪酬的主要组成部分，它由（）构成。

① 基本工资

② 津贴

③ 绩效工资

④ 福利

⑤ 奖金

查看完整题目与答案

【单选题】 “薪酬水平应于外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡”这句话体现了薪酬设计原则中的（）原则

① 外部竞争性

② 管理可行性

③ 内部一致性

④ 员工激励性

查看完整题目与答案

【单选题】员工直接薪酬不包括（）。

① 基本工资

② 员工福利

③ 奖金

④ 补贴

查看完整题目与答案

【判断题】不同的企业战略需要不同的薪酬制度与之相匹配，当企业实行差异化战略时，通常采用基于制度等级的薪酬决定制度并广泛采用股权激励等长期薪酬激励计划。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】 <p>薪酬管理的任务是（）。</p>

① 薪酬目标设定

② 薪酬政策选择

③ 薪酬计划制定

④ 薪酬结构调整

⑤ 薪酬的发放

查看完整题目与答案

【判断题】与以员工个人特征为依据的薪酬制度相比，岗位薪酬制度可以在很大程度上减少薪酬管理和决策的工作量。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】薪酬战略就是薪酬决策，它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策，还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】 19 世纪 60 年代后，洋务运动的指导思想是？

① 中学为体

② 物竞天择，适者生存

③ 师夷长技以制夷

④ 西学为用

查看完整题目与答案

【多选题】太平天国失败的原因主要在于？

① 领导集团内部的不团结

② 对侵略者本质缺乏理性认识

③ 农民阶级自身的阶级局限性

④ 领导集团内部的腐败

查看完整题目与答案

【多选题】下列关于《马关条约》的评价，正确的是？

① 使帝国主义开始取得在中国修筑铁路的特权

② 使中国社会半殖民地化程度大大加深

③ 允许列强在中国通商口岸开设工厂

④ 是继《南京条约》以来最严重的不平等条约

查看完整题目与答案

【单选题】规定洋货只需在海关交纳 2.5%的子口税，就可以在中国内地通行无阻的条约是？

① 1860 年《北京条约》

② 1842 年《南京条约》

③ 1858 年《天津条约》

④ 1895 年《马关条约》

查看完整题目与答案

【单选题】中国近代史的起点是？

① 第二次鸦片战争

② 中日甲午战争

③ 八国联军侵华战争

④ 第一次鸦片战争

查看完整题目与答案

【单选题】在甲午战争后，宣传“物竞天择”、“适者生存”社会进化论思想的是？

① 严复翻译的《天演论》

② 冯桂芬撰写的《校颁庐抗议》

③ 郑观应撰写的《盛世危言》

④ 魏源编撰的《海国图志》

查看完整题目与答案

【单选题】洋务运动兴起的时间是？

① 19世纪60年代

② 19世纪70年代

③ 19世纪80年代

④ 19世纪90年代

查看完整题目与答案

【单选题】 1894年11月喊出“振兴中华”这个时代的最强音的是?

① 洪秀全

② 严复

③ 孙中山

④ 康有为

查看完整题目与答案

【单选题】武昌起义的导火线的是？

① 黄花岗起义

② 清末新政失败

③ 镇南关起义

④ 保路运动

查看完整题目与答案

【判断题】孙中山喊出了“振兴中华”的时代最强音。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案