【单选题】【消耗次数:1】
我国常见计时工资制的形式不包括( )。
月工资制
日工资制
小时工资制
累计工资制
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【单选题】 直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?
①  实际工资率
②  标准工资率
③  定额工资率
④  正常的工资率
【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式( )。
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  重合可变型岗位工资制
【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  岗效工资制
⑥  重合可变型岗位工资制
⑦  社会保险权
【多选题】 <p>绩效工资制的具体形式包括()</p>
①  定额工资
②  计件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  工龄工资
【判断题】 自新中国成立以来,国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。
①  正确
②  错误
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
【单选题】 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制( )
①  同一岗位技能要求差别大
②  生产专业化、自动化程度低
③  同一岗位技能要求差别小
④  不同岗位之间劳动差别小
【单选题】 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制:( )。
①  同一岗位技能要求差别大
②  生产专业化、自动化程度低
③  同一岗位技能要求差别小
④  不同岗位之间劳动差别小
【判断题】 岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 以下任何两个结点之间都没有逻辑关系的是( )。
①  图形结构
②  线性结构
③  树形结构
④  集合
【单选题】 Internet采用的网络核心协议是(     ).
①  TCP/IP
②  OSI/RM
③  HTTP
④  ISP/SPX
【判断题】 在网络数量不太多的环境中,使用静态路由技术会比动态路由 技术要好一些。
①  正确
②  错误
【单选题】 路由表的大小仅取决于(     )。
①  互联网中主机数目
②  互联网中网络数目
③  互联网中 B类网络数目
④  互联网中 A类网所能容纳的最大主机数目
【单选题】 ( )不是路由器的功能。
①  第二层的特殊服务
②  路径选择
③  隔离广播
④  安全性与防火墙
【单选题】 ( )是路由器的数据包转发能力。
①  吞吐量
②  QOS
③  背板带宽
④  服务效率
【判断题】 RIP协议采用的路径算法是基于链路状态协议的。
①  正确
②  错误
【单选题】 路由就是网间互联,其功能是发生在 OSI 参考模型的( )
①  物理层
②  数据链路层
③  网络层
④  以上都是
【判断题】 210.223.200.8是一个B类地址。
①  正确
②  错误
【单选题】 “算法能够适应网络拓扑和通信量的变化,对网络状态变化的反应恰到好处”是指路由算法( )。
①  健状性
②  稳定性
③  公平性
④  最优性