【单选题】【消耗次数:1】
有效的( )能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,努力工作。
绩效改善
绩效反馈
绩效面谈
绩效诊断
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相关题目
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【多选题】 按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为
①  单向劝导式面谈
②  双向倾听式面谈
③  解决问题式面谈
④  综合式面谈
⑤  分析逻辑式面谈
【多选题】 为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有
①  真实性
②  针对性
③  及时性
④  主动性
⑤  适应性
【单选题】 工作绩效包括()和周边绩效
①  A.个人绩效
②  B.任务绩效
③  C.运作绩效
④  D.利润绩效
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【单选题】 在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为
①  绩效计划面谈
②  绩效指导面谈
③  绩效考评面谈
④  绩效总结面谈
【多选题】 在绩效反馈环节,为了使面谈进行的顺利、有效,管理者通常需要准备的资料有()
①  绩效考核表
②  职位说明书
③  绩效计划
④  绩效信息记录
【判断题】 工作绩效包括任务绩效和周边绩效。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效面谈的内容有
①  工作业绩
②  行为表现
③  改进措施
④  新的目标
⑤  道德品质
【多选题】 绩效反馈的主要作用是()
①  强化员工参与,促进沟通
②  帮助员工树立信心
③  辞退不合格员工
④  开发员工能力,促进员工绩效
随机题目
【多选题】 生药中对有害物质的检查包括
①  有机农药
②  水分、灰分
③  黄曲霉毒素
④  重金属
【多选题】 中药鉴定常用的方法有
①  来源鉴定
②  性状鉴定
③  显微鉴定
④  理化鉴定
【多选题】 生药在贮藏时,易出现的变质现象有
①  变色
②  霉变
③  风化
④  泛油
【单选题】 在中药的鉴定方法中,最简单而常用的方法是
①  来源鉴定
②  性状鉴定
③  显微鉴定
④  化学定性分析
【单选题】 非异常维管束所形成的性状特征是
①  车轮纹
②  罗盘纹
③  云锦花纹
④  星点
【单选题】 中药气调养护法的主要目的是
①  充氮
②  充二氧化碳
③  充氧
④  降氧
【单选题】 一般药材取样量
①  25g
②  100~500g
③  5—10g
④  50g
【判断题】 吸附色谱法分离生物碱常用的吸附剂是硅胶
①  正确
②  错误
【判断题】 水溶性生物碱分离的常用方法是雷氏盐沉淀法
①  正确
②  错误
【判断题】 生物碱的薄层色谱和纸色谱法常用的显色剂是改良碘化铋钾
①  正确
②  错误