一名员工的绩效的多维性不包括（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

一名员工的绩效的多维性不包括（）。

① 质量指标

② 出勤率

③ 团队合作

④ 动态性

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② 产品质量

③ 销售量

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② 错误

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① 多因性

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② 机要文件失密丢损率

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① 正确

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① 声强

② 频带宽度

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① 目标管理

② 合理化建议

③ 职务轮换

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① 来源广泛

② 利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

③ 有利于组织创新和管理革新

④ 手续简单且费用低

⑤ 有利于招聘工作的准确性

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① 物质鼓励

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① 正式沟通

② 非正式沟通C 上行沟通

③ 下行沟通

④ 平行沟通

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【多选题】管理方格图的评价标准包括（）

① 对人的关心

② 对生产的关心

③ 对领导的关心

④ 对顾客的关心

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【多选题】如果组织的计划在执行中出现偏差，组织在深入分析差异原因的基础上，控制措施主要考虑（）

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③ 调整或修正原有计划

④ 追究当事人责任

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【多选题】全面质量管理的内容包括（）

① 全员参与质量管理

② 全过程质量管理

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① 领导决策的艺术

② 合理用人的艺术

③ 科学利用时间的艺术

④ 正确处理人际关系的艺术

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① 营造一种坦诚和信任的组织气氛

② 全方位地开发并使用正式的渠道

③ 鼓励使用多元沟通渠道

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【多选题】控制的及时性原则是要求（）

① 及时准确的提供控制所需要的信息

② 控制纠偏工作的安排应有一定的预见性

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④ 控制工作必须针对关键项目进行

⑤ 控制工作必须具有一定的弹性

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