【单选题】【消耗次数:1】
最适用于销售人员的工资制度是( )。
计件工资制
销售提成制
结构工资制
薪点工资制
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相关题目
【单选题】 在计件工资制中,( )是计算计件单价的基础。
①  劳动定额
②  劳动数量
③  工作等级
④  技术等级
【单选题】 我国常见计时工资制的形式不包括( )。
①  月工资制
②  日工资制
③  小时工资制
④  累计工资制
【判断题】 技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 计件工资制的缺点是工作与报酬不能一致。
①  正确
②  错误
【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式( )。
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  重合可变型岗位工资制
【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  岗效工资制
⑥  重合可变型岗位工资制
⑦  社会保险权
【判断题】 自新中国成立以来,国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
①  正确
②  错误
【多选题】 <p>绩效工资制的具体形式包括()</p>
①  定额工资
②  计件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  工龄工资
【单选题】 在计件工资制中,( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
①  计件的依据
②  计件工资制
③  劳动定额
④  劳动定额标准
随机题目
【单选题】 建筑设计行业竞争力分析通常可采用波特教授的()因素模型
①  10
②  8
③  5
④  7
【多选题】 从房地产市场交易客体来划分,可把房地产市场体系看作由等构成的市场整体。()
①  土地市场
②  房产市场
③  房地产金融市场
④  物业管理市场
⑤  房地产中介服务市场
【多选题】 韦伯的工业区位理论认为影响工业区位选择的因素主要有()
①  运输费用
②  劳动成本
③  制度因素
④  土地的等级
⑤  集聚因素
【多选题】 目前我国经营性土地使用权的出让方式主要有()
①  行政划拨
②  招标
③  拍卖
④  挂牌
⑤  协议出让
【多选题】 按照需求的目的不同,房地产需求可以划分为()
①  本地人需求
②  投资性需求
③  生产性需求
④  居住性需求
⑤  外地人需求
【多选题】 主要的经济周期理论有()
①  有效需求不足论
②  技术创新理论
③  货币学派理论
④  均衡商业周期理论
⑤  真实经济周期理论
【多选题】 房地产市场的特点包括()
①  区域性
②  竞争的不充分性
③  供给调节的滞后性
④  与金融的关联度高
⑤  政府干预性强
【多选题】 住宅需求的影响因素包括()
①  房价
②  人口
③  收入
④  预期
⑤  金融因素
【多选题】 属于房地产周期内生因素的是()
①  收益率
②  市场特征
③  政策因素
④  随机因素
⑤  投资
【多选题】 韦伯的工业区位理论认为影响工业区位选择的因素主要有()
①  运输费用
②  劳动成本
③  集聚因素
④  土地的等级
⑤  国家的政策