【简答题】
PAQ进行工作评价,实际是通过[填空1]确定岗位相对价值
【单选题】
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
【单选题】
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
【单选题】
确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
【单选题】
工作评估法是指通过确定工作或岗位的( )来划分工作或岗位等级的方法。
【单选题】
在岗位分析中找出给岗位工作任务造成显著影响的事件的分析方法是( )。
【简答题】
[填空1]是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
【单选题】
( )是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。