【单选题】【消耗次数:1】
下列关于绩效管理的叙述错误的是( )。
绩效管理的外延比较宽泛
绩效管理是一个复杂的管理活动过程
绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段
参考答案:
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【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【判断题】 绩效考评的活动过程,不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合,最终实现企业总体效率和效能的提高。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
【单选题】 ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①  定义绩效
②  岗位分析
③  企业战略
④  企业文化
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【单选题】 绩效管理最直接目的是提高员工的()。
①  任务绩效
②  社交绩效
③  培训绩效
④  工作绩效
【判断题】 绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效管理的核心是(  )。
①  人员管理
②  绩效评价
③  激励管理
④  效率管理
【单选题】 绩效管理的核心是( )。
①  绩效界定
②  绩效改进
③  绩效反馈
④  绩效考核
【多选题】 关于绩效管理对员工的作用,说法正确的是()
①  绩效管理能够增强员工的学习动机
②  好的绩效管理能够增强员工的认同感
③  绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
④  员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
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【判断题】 吊顶检修口可不设附件吊杆
①  正确
②  错误
【多选题】 凝土拌合物的和易性包括()
①  A.保水性
②  B.耐久性
③  C.黏聚性
④  D.流动性
⑤  E.抗冻性
【多选题】 关于砌体结构施工的说法,正确的有()
①  A.砌体基底标高不同处应从低处砌起
②  B.砌体墙上不允许留置临时施工洞口
③  C.宽度为500mm的洞口上方应设置加筋砖梁
④  D.配筋砌体施工质量控制等级分为A、B二级
⑤  E.无构造柱的砖砌体的转角处可以留置直槎
【多选题】 建筑工程质量验收划分时,分部工程的划分依据有()
①  A.工程量
②  B.专业性质
③  C.变形缝
④  D.工程部位
⑤  E.楼层
【单选题】 钢筋混凝土的优点不包括()
①  A.抗压性好
②  B.耐久性好
③  C.韧性好
④  D.可塑性好
【单选题】 关于混凝土外加剂的说法,错误的是()
①  A.掺入适当减水剂能改善混凝土的耐久性
②  B.高温季节大体积混凝土施工应掺速凝剂
③  C.掺入引气剂可提高混凝土的抗渗性和抗冻性
④  D.早强剂可加速混凝土早起强度增长
【单选题】 关于钢筋混凝土梁配筋的说法,正确的是()
①  A.纵向受拉钢筋应布置在梁的受拉区
②  B.梁的箍筋主要作用是承担剪力的固定主筋位置
③  C.梁的箍筋直径最小可采用4mm
④  D.当梁的截面高度小于200mm时,不应设置箍筋
【单选题】 关于民用建筑构造要求的说法,错误的是()
①  A.阳台、外窗、室内回廊等应设置防护
②  B.儿童专用活动场的栏杆,其垂直栏杆间的净距不应大于0.11m
③  C.宽度为500mm的洞口上方应设置加筋砖梁
④  D.有人员正常活动的架空层的净高不应低于2m
【单选题】 根据《建设结构可靠度设计统一标准》普通房屋的设计使用年限通常为()年
①  A.40
②  B.50
③  C.60
④  D.70
【单选题】 关于千斤顶使用要求的说法错误的是()
①  A垂直使用时作用力应通过承压中心
②  B水平使用时应有可靠的支撑
③  C随着工件的升降,不得调整保险保险垫块的高度
④  D顶部应有足够的工作面积