【单选题】【消耗次数：1】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（ ）。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
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【多选题】
在人力资源管理中，绩效评估的作用体现在哪些方面（）
①
A为最佳决策提供了重要的参考依据
②
B为组织发展提供了重要的支持
③
C为员工提供一面有益的“镜子”
④
D确定员工的工作报酬提供依据
【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
随机题目
【多选题】
《孙子兵法》由2500年前的大军事家、谋略家孙武所著，以下哪项是其中内容（ ）
①
知常知变
②
奇正相生
③
欲擒故纵、欲进故退
④
夫兵形象水，水之行避高而趋下，兵之行避实而击虚，水因地而制流，兵因地而制胜
【多选题】
优秀策划书的写作应具备“四个必须”：
①
必须提出具有相对新颖的观点、论点、决策点
②
必须提出具有说服力的论据
③
必须客观可行
④
必须有完整且可以被决策管理层理解的论证过程
⑤
必须包括备选方案
⑥
必须有清晰严密的工作分解分工的执行计划
【单选题】
下面对文案排版说法正确的是（ ）
①
移动端文案一个段落不超过手机一屏，并尽量分段
②
文案正文内容的对齐方式要统一，一般为居中对齐
③
图片文案中的文字大小要合适，主题句可以用大号字体来突出强调
④
文字与图片的颜色要有一定的差别，且尽量少用太鲜明亮丽的颜色