答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是( )。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
人力资源部门在绩效管理中起到组织、支持、服务和指导的作用,而不是绩效管理的主体。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效管理的真正主角只能是管理者和被管理者双方,人力资源部门作为服务性的职能部门,在绩效管理中只能起到组织、支持、服务和指导的作用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
①
人工成本
②
在一个生产经营周期
③
企业招聘前后
④
劳动争议
查看完整题目与答案
【多选题】
在人力资源管理中,绩效评估的作用体现在哪些方面()
①
A为最佳决策提供了重要的参考依据
②
B为组织发展提供了重要的支持
③
C为员工提供一面有益的“镜子”
④
D确定员工的工作报酬提供依据
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效考核在人力资源管理中处于核心地位,与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容,它是部门考核的全部。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
绩效管理制度的基本内容不包括( )。
①
绩效管理的目标
②
员工申诉的管理办法
③
职位晋升的标准
④
考评结果应用原则及配套措施
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
( )是幼儿园文化的引领者。
①
园长
②
幼儿
③
教师
④
保育员
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是幼儿园文化的促进者。
①
园长
②
幼儿
③
教师
④
保育员
查看完整题目与答案
【单选题】
幼儿园要着重培养教师的八种意识,不包括以下哪一项( )。
①
奉献意识
②
学习意识
③
研究意识
④
自我意识
查看完整题目与答案
【单选题】
幼儿园的创新体现在方方面面,以下哪一项不是幼儿园创新的具体表现( )。
①
玩具材料体现创新
②
环境创设体现创新
③
幼儿习惯培养体现创新
④
经常更换幼儿园周计划
查看完整题目与答案
【单选题】
幼儿园注重教师核心竞争力建设不包括以下哪一项( )。
①
注重教师职业形象的树立
②
强化团结进取的合作氛围
③
强化为别人喝彩的智慧
④
强化教师之间的竞争
查看完整题目与答案
【单选题】
强化为别人喝彩的智慧,不包括( )。
①
为别人喝彩是一种屈服
②
为别人喝彩是一种智慧
③
为别人喝彩是一种能力
④
为别人喝彩是一种人格修养
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是幼儿园进行保教活动的基本单位。
①
班级
②
小组
③
个体
④
园所
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是实行保育和教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育,促进其身心和谐发展。
①
幼儿园班级工作的内容
②
幼儿园班级工作的方法
③
幼儿园班级工作的任务
④
幼儿园班级工作的目标
查看完整题目与答案
【单选题】
幼儿园与家长沟通的方式不包括( )。
①
短信
②
家访
③
论坛
④
意会
查看完整题目与答案
【单选题】
幼儿园优秀班级的基本标准不包括以下哪一方面( )。
①
有原则
②
有爱心
③
有智慧
④
有艺术
查看完整题目与答案