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【单选题】【消耗次数:1】
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①
引进人才战略
②
培养人才战略
③
人才使用战略
④
借用人才战略
参考答案:
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相关题目
【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
人才战略的重点是()
①
A.人才配置
②
B.人才育成
③
C.人才使用
④
D.人才激励
⑤
E.人才引进
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【判断题】
根据关注重点不同可以把人力资源战略分为四类:利用战略、聚集战略、促进战略、投资战略。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据战略性人力资源开发的观点,战略的重点在于( )。
①
学习
②
发展
③
绩效
④
学习型组织
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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随机题目
【单选题】
在营销领域,推广的目标是()
①
竞争对手
②
消费者
③
企业本身
④
政府
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【单选题】
公告栏主要是公布企业的最新动态,企业的信息可以用哪个方式实现
①
文字
②
图片
③
文字+图片
④
视频
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【单选题】
下面是移动支付的软件的是
①
网易云音乐
②
支付宝
③
手机淘宝
④
谷歌浏览器
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【单选题】
产品推广在哪个时期应该对产品进行特征和概念认知()
①
成熟期
②
成长期
③
上升期
④
导入期
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【单选题】
网络市场之所能成功销售在于
①
商品是否有优惠
②
商品处理的好与坏
③
商品价格的高低
④
商品描述的好与坏
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【单选题】
商品描述中可以出现以下哪项内容?
①
商家的C2C店铺链接
②
商家的联系方式
③
厂家介绍
④
商家的C2C好评记录
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【单选题】
7.电商的“猫狗之争”指的是哪两个平台之间的竞争?
①
天猫与亚马逊
②
京东与苏宁易购
③
天猫与京东
④
淘宝与京东
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【单选题】
下列关于跨境电子商务交易环节表述正确的是( )
①
生产商-消费者或生产商-零售商-消费者
②
生产商-零售商-消费者或生产商-消费者
③
生产商-消费者-零售商-消费者或生产商
④
消费者或生产商-消费者-零售商-生产商
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【单选题】
6.表示企业与企业之间的电子商务的英文缩写是?
①
C2C
②
B2C
③
B2B
④
O2O
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【单选题】
店招图片格式不包括
①
gif
②
jpg
③
jpeg
④
bmp
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