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【单选题】【消耗次数:1】
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①
引进人才战略
②
培养人才战略
③
人才使用战略
④
借用人才战略
参考答案:
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相关题目
【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
人才战略的重点是()
①
A.人才配置
②
B.人才育成
③
C.人才使用
④
D.人才激励
⑤
E.人才引进
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【判断题】
根据关注重点不同可以把人力资源战略分为四类:利用战略、聚集战略、促进战略、投资战略。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据战略性人力资源开发的观点,战略的重点在于( )。
①
学习
②
发展
③
绩效
④
学习型组织
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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随机题目
【单选题】
23、脑神经属于( )。
①
躯体神经
②
内脏神经
③
交感神经
④
副交感神经
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【单选题】
22、中枢神经系统包括脑和( )。
①
大脑
②
小脑
③
脑干
④
脊髓
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【单选题】
15、哺乳动物处于心理发展水平的 ( )。
①
感觉阶段
②
知觉阶段
③
意识阶段
④
思维萌芽阶段
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【单选题】
1、人们在形成需要、动机、兴趣、信念、理想和价值观等方面,总会有这样或那样的个别差异。这些差异就是人们经常表现出来的不同的( )。
①
个性倾向性
②
个性心理特点
③
心理过程
④
心理状态
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【单选题】
8、( )主张心理学的研究对象应该是潜意识,并特别强调潜意识在人整个精神活动中的重要作用。
①
精神分析理论
②
积极心理学理论
③
认知理论
④
人本主义心理学
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【单选题】
9、心理学与教育交叉的结果,产生( )分支学科。
①
发展心理学
②
学校心理学
③
教育心理学
④
儿童心理学
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【单选题】
20、把自我意识分为生理的自我、社会的自我和心理的自我,是依据意识活动的( )来划分。
①
内容
②
形式
③
成分
④
阶段
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【单选题】
裸子植物一般无( )。
①
导管
②
管胞
③
伴胞
④
导管和伴胞
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【单选题】
海带的近缘种植物是( )。
①
昆布
②
人参
③
银杏
④
党参
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【多选题】
菊科的植物特征有( )。
①
多为草本
②
聚药雄蕊
③
头状花序
④
都含有乳汁
⑤
瘦果
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