企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 引进人才战略

② 培养人才战略

③ 人才使用战略

④ 借用人才战略

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【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

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② B.人才育成

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① 正确

② 错误

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① 人力资源规划是人力资源战略的延伸

② 人力资源战略是人力资源规划的前提

③ 人力资源战略与人力资源规划重要性相同

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① 人力资源战略

② 战略人力资源

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① 人力资源战略

② 战略人力资源

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （）

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源

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【多选题】关于人力资源管理战略描述正确的是（）

① 企业人力资源战略是根据组织战略来制定的

② 人力资源战略是为了企业短期内获得收益

③ 人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分

④ 人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础

⑤ 以上说法均不正确

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

③ 组织战略

④ 军事战略

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① 将盘由外侧向内侧倾斜用勺子舀着喝

② 将盘由内侧向外侧倾斜用勺子舀着喝

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【单选题】下列关于南非的描述，不正确的是( )

① 爱喝红茶和咖啡

② 忌食猪肉

③ “如宝茶”深受南非各界人士的推崇

④ 喜食猪肉

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① 先进先出

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③ 先进后出

④ 后进先出

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① 在线

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