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【单选题】【消耗次数:1】
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①
引进人才战略
②
培养人才战略
③
人才使用战略
④
借用人才战略
参考答案:
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相关题目
【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
人才战略的重点是()
①
A.人才配置
②
B.人才育成
③
C.人才使用
④
D.人才激励
⑤
E.人才引进
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【判断题】
根据关注重点不同可以把人力资源战略分为四类:利用战略、聚集战略、促进战略、投资战略。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据战略性人力资源开发的观点,战略的重点在于( )。
①
学习
②
发展
③
绩效
④
学习型组织
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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随机题目
【单选题】
唐朝贞观年间攻取了西突厥控制下的高昌在交河城设置()
①
西域都护府
②
北庭都护府
③
黑水都护府
④
安西都护府
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【单选题】
唐末黄巢起义建立的政权,国号为()
①
大西
②
大蜀
③
大齐
④
大顺
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【单选题】
唐代的南衙北司之争是指()
①
中央和地方诸侯之间的斗争
②
中央和地方之间的斗争
③
朝官和宦官之间的斗争
④
皇权和外戚之间的斗争
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【单选题】
公元780年,宰相杨炎建议,实行()
①
两税法
②
租庸调法
③
一条鞭法
④
地丁合一
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【单选题】
唐玄宗前期,唐朝进入统治的鼎盛时期,史称()
①
开元之治
②
贞观之治
③
文景之治
④
永徽之治
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【单选题】
公元916年统一契丹各部,建立大契丹国的是()
①
耶律阿保机
②
完颜阿骨打
③
忽必烈
④
耶律德光
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【多选题】
西汉末年农民起义首领是()
①
王匡
②
樊崇
③
张角
④
王凤
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【多选题】
西汉末年绿林起义军的首领是()
①
王匡
②
樊崇
③
张角
④
王凤
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【单选题】
西汉末年爆发了王匡、王凤领导的()
①
绿林军起义
②
赤眉军起义
③
黄巾军起义
④
大泽乡起义
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【多选题】
淝水之战交战的双方是()
①
前秦
②
东晋
③
西晋
④
前燕
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