【单选题】【消耗次数:1】
关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是
①②③④
②③④
①②③
①②④
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【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【判断题】 人力资源管理实践是实现企业战略的途径。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 对人力资源战略的理解,下列说法正确的是( )。
①  科学的人力资源环境分析是前提
②  确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键
③  实现组织目标是根本
④  无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①  引进人才战略
②  培养人才战略
③  人才使用战略
④  借用人才战略
【判断题】 人力资源管理状况是制定企业战略的出发点。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源管理与企业战略的四种关系类型( )。
①  行政关系
②  单向关系
③  双向关系
④  一体化关系
⑤  多元化关系
【单选题】 如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离,仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作,并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施,那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是( )
①  一体化关系升
②  双向关系
③  单向关系
④  行政关系
【单选题】 下列关于连锁企业运营和发展战略说法正确的是
①  CS战略属于连锁企业发展战略
②  规模化经营战略其实是大幅度提高成产成本
③  专业化战略属于企业发展战略
④  质量战略属于连锁企业发展战略
【判断题】 企业人力资源战略的制定必须先于企业战略的制定,这样才能使后者更好服务于前者。( )
①  正确
②  错误
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【多选题】 20 世纪初,宣传资产阶级民主革命思想的主要人物有?
①  康有为
②  邹容
③  章炳麟
④  陈天华
【多选题】 辛亥革命与戊戌变法的不同之处是,辛亥革命是?
①  由中国民族资产阶级领导和发动的
②  以挽救民族危机、发展资本主义为目的
③  改变了中国的国体
④  采用了革命的方式
【单选题】 洪仁玕、康有为、孙中山思想的相同点是?
①  主张建立共和政体
②  主张君主立宪
③  主张推翻清政府
④  主张在中国发展资本主义
【单选题】 洋务运动未能使中国走上富强的根本原因是?
①  单纯学习西方科技以求自强
②  西方列强极力阻碍破坏
③  没有触动封建生产关系
④  没有采用资本主义生产管理制度
【单选题】 南京临时政府中占领导和主体地位的派别是?
①  资产阶级立宪派
②  资产阶级革命派
③  资产阶级维新派
④  资产阶级保皇派
【单选题】 19世纪60年代,清朝统治集团中倡导洋务的首领人物是?
①  奕
②  李鸿章
③  张之洞
④  曾国藩
【单选题】 李大钊说:“太平天国禁止了鸦片,却采用了宗教,不建设民国,而建设天国,这是他们失败的一个重要原因。”这段话说明太平天国?
①  没有实行宗教改革
②  缺乏科学理论指导
③  没有彻底革命精神
④  不能充分依靠人民
【单选题】 中国封建社会的基本生产结构是?
①  工业
②  手工业
③  小农经济
④  农业经济
【单选题】 革命派与改良派论战的焦点是?
①  要不要推翻帝制,实行共和
②  要不要向西方学习
③  要不要以革命手段推翻清王朝
④  要不要社会革命
【单选题】 1913 年 7 月,孙中山领导了反对袁世凯的?
①  护法运动
②  二次革命
③  护国运动
④  第二次护法运动