【单选题】【消耗次数：1】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
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【多选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。说法正确的是（ ）。
①
人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②
人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③
人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④
人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
【单选题】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（ ）。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
【单选题】
如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（ ）
①
一体化关系升
②
双向关系
③
单向关系
④
行政关系
【多选题】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面？
①
做好计划，明确标准
②
做好参谋，给上级参考
③
明晰职责，做好初试
④
定量分析，群体把关
⑤
做好意向，提前定录取人员
【单选题】
人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（ ）。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
①
①②③④
②
①②④
③
①②③
④
①③④
随机题目
【单选题】
下列关于法的本质与特征的表述中，不正确的是（ ）
①
法是由国家制定或认可的规范
②
法是全社会成员共同意志的体现
③
法由统治阶级的物质生活条件所决定
④
法凭借国家强制力的保障获得普遍遵行的效力
【多选题】
根据《房产税暂行条例》的规定，下列关于房产税纳税人的表述中，正确的有
①
房产产权属于个人所有的，个人为房产税的纳税人
②
房产产权属于集体所有的，集体单位为房产税的纳税人
③
房产产权属于国家所有的，其经营管理单位为房产税的纳税人
④
房产产权出典的，出典人为房产税的纳税人
【多选题】
根据支付结算法律制度的规定，关于票据保证的下列表述中，正确的有
①
票据上未记载保证日期的，被保证人的背书日期为保证日期
②
保证人未在票据或粘单上记载被保证人名称的已承兑票据，承兑人为被保证人
③
保证人为两人以上的，保证人之间承担连带责任
④
保证人清偿票据债务后，可以对被保证人及其前手行使追索权
【多选题】
下列选项中，属于限制民事行为能力人的是（ ）
①
吴某，34岁，患精神病不能完全辨认自己的行为
②
丁某，9岁，因学习成绩优异已经跳级至小学六年级
③
张某，15岁，现已辍学在家
④
李某，10岁，上小学4年级
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有（ ）
①
城镇私营企业的职工
②
无雇工的个体工商户
③
未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④
实行企业化管理的事业单位职工
【多选题】
张某于2010年以每套80万元的价格购入两套房产作为投资。2012年将其中一套以100万元的价格转让给谢某，从中获利20万元，根据我国税收法律制度的规定，张某出售房产的行为应缴纳的税种有（ ）。
①
个人所得税
②
营业税
③
契税
④
土地增值税