答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
21世纪的竞争环境,使得很多企业逐渐认识到,要建立自身的竞争优势,关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战,企业人力资源管理者应该( )
①
做好人力资源管理行政工作
②
做好人力资源管理总务性工作
③
在行政工作和战略性工作上花同等时间
④
跳出行政管理的职责,成为人力资源管理的战略思想家
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
人力资源管理的基础性工作是()。
①
人力资源规划
②
招聘
③
考核
④
职务分析
查看完整题目与答案
【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源管理是所有管理者的职责。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【简答题】
工作分析在人力资源管理中的作用
查看完整题目与答案
【判断题】
工作设计是人力资源管理的核心工作之一
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
( ),工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①
一战以后
②
二战期间
③
二战以后
④
21世纪
查看完整题目与答案
【单选题】
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
①
制度规划
②
人力资源规划
③
战略规划
④
工作岗位分析
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源管理具有多重目标
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
框架结构的地基允许变形值由下列何种性质的值控制( )
①
沉降差
②
平均沉降
③
局部倾斜
查看完整题目与答案
【单选题】
当基底压力比较大、地基土比较软弱而基础的埋置深度又受限制时,不能采用( )
①
扩展式基础
②
筏板基础
③
刚性基础
查看完整题目与答案
【单选题】
沉降缝与伸缩缝的区别在于()
①
伸缩缝比沉降缝宽
②
伸缩缝不能填实
③
沉降缝必须从基础处断开
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪项不是学前儿童心理学的学习目标( )。
①
掌握青少年的心理发展规律
②
理解个体心理发展的基本观点
③
理解学前儿童心理学的研究方法
④
了解学前儿童心理学的研究对象和任务
查看完整题目与答案
【单选题】
儿童心理发展不具备( )特点。
①
连续性和阶段性
②
生物性和社会性
③
普遍性和差异性
④
条件性和多元性
查看完整题目与答案
【单选题】
七八个月的胎儿大脑两半球面积占人脑的( )。
①
31%-40%
②
10%-11%
③
21%-30%
④
12%-20%
查看完整题目与答案
【单选题】
下列( )能为胎儿创造不良宫内环境。
①
吸烟
②
心情愉悦
③
适度运动
④
营养充足
查看完整题目与答案
【单选题】
( )不属于认知的范畴。
①
记忆
②
情绪
③
知觉
④
感觉
查看完整题目与答案
【单选题】
题结构试验时,试件的就位型式最符合实际受力状态而应优先采用的是()
①
反位试验
②
异位试验
③
卧位试验
④
正位试验
查看完整题目与答案
【单选题】
再一定范围内,当知觉条件变化后。知觉结果并不发生相应变化,这就叫( )。
①
知觉恒常性
②
形状恒常性
③
大小恒常性
④
颜色恒常性
查看完整题目与答案