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【单选题】【消耗次数:1】
21世纪的竞争环境,使得很多企业逐渐认识到,要建立自身的竞争优势,关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战,企业人力资源管理者应该( )
①
做好人力资源管理行政工作
②
做好人力资源管理总务性工作
③
在行政工作和战略性工作上花同等时间
④
跳出行政管理的职责,成为人力资源管理的战略思想家
参考答案:
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相关题目
【单选题】
人力资源管理的基础性工作是()。
①
人力资源规划
②
招聘
③
考核
④
职务分析
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【判断题】
人力资源管理是所有管理者的职责。
①
正确
②
错误
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【简答题】
工作分析在人力资源管理中的作用
查看完整题目与答案
【判断题】
工作设计是人力资源管理的核心工作之一
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
( ),工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①
一战以后
②
二战期间
③
二战以后
④
21世纪
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【单选题】
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
①
制度规划
②
人力资源规划
③
战略规划
④
工作岗位分析
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源管理具有多重目标
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
没有农村的小康,特别是没有贫困地区的小康,就没有全面建成小康社会,是下列哪位提出的?
①
习近平
②
胡锦涛
③
江泽民
④
邓小平
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【单选题】
习近平总书记指出,小康不小康,关键看()。
①
群众
②
老乡
③
就业
④
收入
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【单选题】
2017年,党的十九大把()作为三大攻坚战之首要任务进行全面部署。
①
精准脱贫
②
住房不炒
③
污染防治
④
防范化解重大风险
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【单选题】
党的十八大以来,平均每年()人脱贫。
①
400多万
②
600多万
③
800多万
④
1000多万
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【单选题】
据不完全统计,从1921年至1949年,全国有名可查和其家属受到优抚待遇的党员烈士达()人。
①
170多万
②
270多万
③
370多万
④
470多万
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【单选题】
习近平总书记指出,必须增强()、始终居安思危,敢于斗争、善于斗争,不怕牺牲、英勇开拓,逢山开道、遇水架桥,战胜一切风险挑战。
①
大局意识
②
忧患意识
③
政治意识
④
看齐意识
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【单选题】
江山就是人民、人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心,是下列哪位提出的?
①
习近平
②
胡锦涛
③
邓小平
④
毛泽东
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【单选题】
截至2020年底,()牺牲在脱贫攻坚的战场上。
①
1200多人
②
1400多人
③
1600多人
④
1800多人
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【判断题】
2021年《政府工作报告》提出,“十四五”时期,全员劳动生产率增长要高于国内生产总值增长。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2021年《政府工作报告》提出,“十四五”时期,要坚持把发展经济着力点放在虚拟经济上。
①
正确
②
错误
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