【单选题】【消耗次数：1】
人们可以通过发展教育、努力学习、锻炼身体等积极行为，使自己获得更好的劳动能力，从而使人力资源得到强化。这表现出人力资源具有
①
两重性
②
社会性
③
再生性
④
能动性
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【简答题】
人力资源的社会性指的是什么含义？
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【单选题】
《论十大关系》的报告确定了一个基本方针，就是（ ），这一方针是党关于社会主义建设的一条极为重要的方针，对于最大限度地团结全国各族人民，建设社会主义现代化国家，具有长远的指导意义
①
调动国内外一切积极因素，为社会主义建设服务
②
鼓足干劲，力争上游，多快好省地建设社会主义
③
正确认识和处理社会主义社会矛盾
④
把我国从落后的农业国建设成为先进的工业国
【单选题】
社会主义制度在中国确立的主要标志是（ ）
①
1949年中华人民共和国成立
②
1952年国民经济恢复
③
1954年《中华人民共和国宪法》颁布
④
1956年社会主义改造的基本完成