人们可以通过发展教育、努力学习、锻炼身体等积极行为，使自己获得更好的劳动能力，从而使人力资源得到强化。这表现出人力资源具有

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【单选题】【消耗次数：1】

① 两重性

② 社会性

③ 再生性

④ 能动性

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① 能动性

② 生产性

③ 消费性

④ 再生性

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【判断题】人力资源不是再生性资源。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源不是再生性资源

① 正确

② 错误

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【判断题】 <p>人力资源不是再生性资源。（）</p>

① 对

② 错

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【简答题】人力资源的社会性指的是什么含义？

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 人力资源规划是人力资源战略的延伸

② 人力资源战略是人力资源规划的前提

③ 人力资源战略与人力资源规划重要性相同

④ 人力资源战略与人力资源规划须整合

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【判断题】 <p>人力资源是指企业内外能推动企业发展的具有劳动能力的人的总和，这里劳动能力包括智力和体力。（）</p>

① 对

② 错

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① 正确

② 错误

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