下列不属于人力资源战略与规划的意义的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 有助于企业适应变化的环境

② 有助于及时填补职位空缺

③ 有助于稳定生产

④ 有助于确定人力资源管理的指导思想

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【单选题】（）既有助于合同规范化，有助于主管部门加强监督管理，有助于法院及仲裁及时解决合同争议。

① 《装配式建筑评价标准》

② 《建设工程造价鉴定规范》

③ 《建设工程施工合同（示范文本）》

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【多选题】建设生态文明，有助于（）

① A尽最大可能地节约能源资源、保护生态环境

② B唤醒全民族的生态忧患意识

③ C认清生态环境问题的复杂性、长期性和艰巨性

④ D持之以恒地重视生态环境保护工作

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【判断题】管理沟通有助于激励员工。

① 正确

② 错误

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【判断题】广告有助于企业形象的建立。()

① 正确

② 错误

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【单选题】信息交流有助于儿童( )的发展

① 语言

② 记忆

③ 智力

④ 想象力

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【判断题】美育有助于提升外在形象美。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是（）。

① 主管所处的管理层次较高

② 计划制定的详尽周到

③ 下属的工作地点在地理上比较分散

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【多选题】政府资产和负债全面披露，有助于（　　）。

① 社会公众充分了解公共资源的管理和分配状况

② 对受托责任履行情况得以评估

③ 政府财务受托责任的解脱

④ 全面真实地反映政府的财务状况和运营情况

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【判断题】积极的情绪状态没有助于长寿

① 正确

② 错误

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【判断题】串联校正系统，积分环节有助于系统稳定。

① 正确

② 错误

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【判断题】评估型问题有助于提升评判思维。（）

① 是

② 否

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【单选题】西方历史与中国历史的会合是在（）就已经开始。

① 十六世纪

② 十七世纪

③ 十八世纪

④ 十九世纪

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【判断题】我们应该每天只用20%的时间去处理那些眼前急迫的事情，而用80%的时间去做更重要的有利于自己长远发展的事情，这样才能不断积累财富、资源提高自身能力，实现事业和人生的成功。

① 正确

② 错误

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【判断题】通常每个人的职业锚都不是单一类型的，很可能是两种以上复合型的。

① 正确

② 错误

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【多选题】职业生涯反馈评估的意义是什么（）。

① 有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估

② 有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识

③ 有助于接近和达到职业生涯目标

④ 有助于个体行动措施的落实实施

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【多选题】确定合理的职业期望，应以（）为基础。

① 个人荣誉

② 自己的专业特长

③ 客观的社会需求

④ 个人素质优势

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【判断题】 360度反馈评估就是由自己、父母、师长和朋友列出自己的优势。

① 正确

② 错误

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【判断题】人的气质一般来说是单一的类型。

① 正确

② 错误

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【多选题】要对职业生涯成功进行全面评价，必须综合考虑（）等各方面因素。

① 个人

② 家庭

③ 组织

④ 社会

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【多选题】萨柏所说的六种角色分别是：学生、休闲者、子女、持家者（）。

① 父母

② 公民

③ 工作者

④ 退休者

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【多选题】职业生涯规划的重要性是（）。

① 帮助你最终能实现自己的美好理想

② 帮助你扬长避补地发展自己

③ 帮助你目标明确地发展自己

④ 帮助你不用太努力就可发展自己

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