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搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
人力资源信息系统应当提供具有以下特征的信息( )。
①
及时准确
②
完整详实
③
简明相关
④
完整无误
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相关题目
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【多选题】
以下属于管理信息系统相关学科的是:
①
管理科学
②
信息科学
③
计算机科学
④
系统科学
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【单选题】
人力资源不具有的特征
①
能动性
②
双重性
③
时效性
④
永久性
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【多选题】
AutoCAD帮助系统提供了使用AutoCAD的完整信息。下面选项说法正确的是( )
①
右边的框显示所选择的主题和详细信息
②
左边的框帮助用户定位要查找的信息
③
左边的框显示所查找主题的详细信息
④
左框上面的选项卡提供查找所需主题的方法
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【判断题】
信息安全要确保信息和信息处理方面的准确性和完整性
①
正确
②
错误
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【单选题】
个人信息应该与它们将要被使用的目的和该目的所需要的程度相关,个人信息应该准确、完整,并得到及时更新。这体现了个人信息保护法的那个基本原则?
①
安全保障原则
②
目的特定原则
③
使用限制原则
④
信息质量原则
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随机题目
【多选题】
以下哪些是项目选择时基于财务角度的评价方法( )
①
净现值法
②
内部报酬率
③
投资回收期
④
投资回报率
⑤
保本点分析
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【多选题】
风险登记册相当于全面的风险手册,包括以下内容
①
风险名称和描述
②
风险应对策略
③
风险发生的概率和后果
④
风险严重程度排序
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【多选题】
纯项目式组织的优点有哪些
①
所有项目成员都在项目经理的领导下,不存在双重领导的问题。
②
项目成员可以集中精力在项目工作上,而没有其他的工作来分散精力。
③
项目成员在一起工作有利于项目团队建设。
④
项目经理有充分的权力来管理项目。
⑤
由于不需要与职能部门协商,决策速度较快。
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【判断题】
当项目完工交付给业主,就意味着项目管理工作全部结束了。
①
正确
②
错误
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【判断题】
挣值是实际完成工作量与计划单价的乘积,可针对各项工作或整个项目计算。
①
正确
②
错误
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【判断题】
关键线路上的所有活动的浮动时间为零。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在一个真正的项目团队中,团队成员以共同的目标为导向,按共同的行为规则做事,按合作为主、竞争为辅的原则来处理相互之间的关系,拥有共同的归属感和成就感。
①
正确
②
错误
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【判断题】
项目实施过程中出现的很多问题和困难,是由于沟通不当造成的。
①
正确
②
错误
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【填空题】
项目[填空1]指项目团队为了提交出符合要求的项目产品、服务或成果而必须完成的全部工作。
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【填空题】
[填空1]风险分析是针对被识别出来的风险进行优先排序,为后续的定量分析和应对策略开发做准备。
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