【多选题】【消耗次数:1】
人力资源信息系统应当提供具有以下特征的信息( )。
及时准确
完整详实
简明相关
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相关题目
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【多选题】 以下属于管理信息系统相关学科的是:
①  管理科学
②  信息科学
③  计算机科学
④  系统科学
【单选题】 人力资源不具有的特征
①  能动性
②  双重性
③  时效性
④  永久性
【多选题】 AutoCAD帮助系统提供了使用AutoCAD的完整信息。下面选项说法正确的是( )
①  右边的框显示所选择的主题和详细信息
②  左边的框帮助用户定位要查找的信息
③  左边的框显示所查找主题的详细信息
④  左框上面的选项卡提供查找所需主题的方法
【判断题】 信息安全要确保信息和信息处理方面的准确性和完整性
①  正确
②  错误
【单选题】 个人信息应该与它们将要被使用的目的和该目的所需要的程度相关,个人信息应该准确、完整,并得到及时更新。这体现了个人信息保护法的那个基本原则?
①  安全保障原则
②  目的特定原则
③  使用限制原则
④  信息质量原则
随机题目
【单选题】 对Word 2010文档的窗口进行最小化操作( )
①  会将指定的文档关闭
②  会关闭文档及其窗口
③  文档的窗口和文档都没关闭
④  会将指定的文档从外存中读入,并显示出来
【单选题】 在Word 2010中,用户同时编辑多个文档,要一次将它们全部保存应( )操作
①  按住 Shift键,并选择“文件”菜单中的“全部保存”命令
②  按住Ctrl键,并选择“文件”菜单中的“全部保存”命令
③  直接选择“文件”菜单中“另存为”命令
④  按住Alt键,并选择“文件”菜单中的“全部保存”命令
【单选题】 用Word 2010软件编辑文字时,要将选定区域的内容放到的剪贴板上,可单击工具栏中( )
①  剪切或替换
②  剪切或清除
③  剪切或复制
④  剪切或粘贴
【单选题】 设置字符格式用( )操作
①  “格式”工具栏中的相关图标
②  “常用”工具栏中的相关图标
③  “格式”菜单中的“字体”选项
④  “格式”菜单中的“段落”选项
【单选题】 某段文字行距为固定值15磅,这时在该段落中插入一幅高度大于行距的图片,结果为( )
①  系统显示出错信息,图片不能插入
②  图片能插入,图片自动浮于文字上方
③  图片能插入,系统自动调整行距,以适应图片高度的需要
④  图片能插入,但无法全部显示插入的图片
【单选题】 下列操作能在Word 2010文档中加入图形的是:( )
①  使用“插入”菜单中的“图片”命令
②  使用“绘图”工具栏绘制图形
③  使用“插入”菜单中的“域”命令
④  使用剪贴板将 Windows其他应用程序生成的图形插入文档
【单选题】 关于Word 2010中的插入表格命令,下列选项中错误的是( )
①  只能是2行3列
②  可以自动套用格式
③  行列数可调
④  能调整行高、列宽
【单选题】 以下对表格操作的叙述错误的选项是( )
①  表格的每一行中各单元格的宽度可以不同
②  在表格的单元格中,除了可以输入文字、数字,还可以插入图片
③  表格的每一行中各单元格的高度可以不同
④  表格的表头单元格可以绘制斜线
【单选题】 关于编辑页眉、页脚,下列叙述中( )项不正确
①  文档内容和页眉、页脚一起打印
②  文档内容和页眉、页脚可在同一窗口编辑
③  编辑、页眉页脚时不能编辑文档内容
④  页眉、页脚中也可以进行格式设置和插入剪贴画
【单选题】 在Word中无法实现的操作是:( )
①  在页眉中插入剪贴画
②  建立奇偶页内容不同的页眉
③  在页眉中插入分隔符
④  在页眉中插入日期