【多选题】【消耗次数:1】
下列说法正确的是(  )。
按照资源的三分法,可以将资源分为实体资本资源人力资本资源和组织资本资源
按照资源的二分法,资源可以分为有形资源和无形资源,人力资源属于无形资源
亚当·斯密在《国富论》中首次提出了完整的资本概念
人力资源是一种战略性资源,企业间可以相互模仿并获取
一个企业可以凭借强大的物质资本来获得一切所需要的资源
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【判断题】 企业内部的资源可以分为有形资源和无形资源
①  正确
②  错误
【多选题】 创业资源包括人力资源和( )。
①  财力资源
②  物质资源
③  技术资源
④  组织资源
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源是所有资源中的( )资源。
①  第四
②  第三
③  第二
④  第一
【单选题】 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①  引进人才战略
②  培养人才战略
③  人才使用战略
④  借用人才战略
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①  人力资源规划是人力资源战略的延伸
②  人力资源战略是人力资源规划的前提
③  人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④  人力资源战略与人力资源规划须整合
【单选题】 关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是( )。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析,有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析,有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
①  ①②③④
②  ①②③
③  ①③④
④  ①②④
【判断题】 人力资源是最重要的资源
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业的管理对象可分为无形资源、有形资源和虚拟资源三大类。
①  正确
②  错误
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【多选题】 德国现当代幼儿园的教学内容主要有()。
①  语言教学
②  观察能力的培养
③  思维能力的培养
④  个性的培养
【多选题】 以下属于杜威关于教育本质问题的观点有()。
①  教育即生长
②  教育是爱
③  教育即经验的继续不断的改造
④  教育即生活
【单选题】 为配合《幼儿园教育纲要(试行草案)》的使用,配套编写了(),包括体育、语言、常识、计算、音乐、美术、游戏等七种。
①  《幼儿园教育纲要(试行草案)》
②  《幼儿园教材教法(试行本)》
③  《幼儿园工作规程》
④  《幼儿园暂行教学纲要(草案)》
【单选题】 中央教科所幼教室的首个研究课题是()
①  我国幼儿形态、机能、基本体育活动能力的调查研究
②  建国32年来幼儿教育的历史经验和教训
③  3—6岁幼儿语言发展特点的调查研究
④  适应我国国情提高幼儿素质实验研究
【单选题】 朱熹认为,对于普通的士大夫家庭,慎择师友应从慎择幼儿的()开始。
①  保母
②  老师
③  乳母
④  朋友
【单选题】 规定实施幼儿教育的组织为幼儿园的学制是()。
①  奏定学堂章程
②  钦定学堂章程
③  戊戌学制
④  《关于改革学制的决定》
【单选题】 法国的师范教育着重解决()的问题。
①  多学科知识
②  智力启蒙
③  幼小衔接
④  以上说法都不对
【单选题】 以下哪本书是罗素的著作()。
①  《我的教育信条》
②  《儿童的世纪》
③  《教育和美好生活》
④  《教育科学与儿童心理学》
【判断题】 《幼儿园教育指导纲要(试行)》包括四部分,其中第二部分“教育内容与要求”列出了八个领域的教育内容。
①  正确
②  错误
【判断题】 瑞吉欧课程方案是一种以行为主义理论为基础的课程方案。
①  正确
②  错误