【判断题】【消耗次数：1】
人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（ ）
①
正确
②
错误
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【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
【多选题】
人力资源规划的作用表现为（ ）。
①
人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②
人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④
人力资源规划有利于控制人工成本
⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（ ）。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【简答题】
人力资源规划的最终目的是达到人力资源的[填空1]
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
随机题目
【单选题】
提出“师夷长技以制夷”的思想，主张学习外国先进的军事和科学技术，以期富国强兵，抵御外国侵略的著作是（）。
①
《地理大全》
②
《四洲志》
③
《海国图志》
④
《筹海篇》
【单选题】
太平天国运动是鸦片战争炮声的回音，这主要说明（）。
①
太平天国运动是鸦片战争后反侵略斗争的继续
②
鸦片战争激化国内矛盾而导致了太平天国运动
③
鸦片战争促进中国农民从中世纪的睡梦中苏醒而奋起反抗
④
太平天国运动是鸦片战争的直接产物
【单选题】
抗战胜利后，经过重庆谈判国共双方确认和平建国的基本方针是
①
《政府与中共代表会谈纪要》
②
《共同纲领》
③
《抗战胜利后的时局和我们的方针》
④
中共中央《对目前时局的宣言》
【单选题】
1898年6月16日，康有为上书光绪帝说：“皇上勿去旧衙门，而惟增新衙门；勿黜革旧大臣，而渐擢小臣。多招见才俊之士，不必加其官而委以差事，赏以卿衔，准其专折奏事足矣。”这段话最能反映出维新派在变法中的态度是（）。
①
要光绪皇帝加强对顽固官僚的争夺
②
要光绪皇帝在变法中讲究斗争策略
③
在封建顽固势力面前主张妥协
④
要使更多的维新派人士参与政权