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【判断题】【消耗次数:1】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①
正确
②
错误
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【单选题】
编制人力资源规划的核心和前提是( )。
①
人力资源的需求预测
②
人力资源管理系统的设计
③
人力资源的供给预测
④
人力资源供给平衡和协调
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源规划的作用表现为( )。
①
人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②
人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④
人力资源规划有利于控制人工成本
⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
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【多选题】
人力资源规划的内容主要包括( )方面
①
人力资源战略规划
②
人力资源总体规划
③
人力资源业务规划
④
人力资源系统规划
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【简答题】
人力资源规划的最终目的是达到人力资源的[填空1]
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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随机题目
【单选题】
萘是无色( )状晶体。
①
片
②
粉末
③
水
④
雪花
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【单选题】
能使酸性高锰酸钾溶液褪色但不能使溴水褪色的是( )。
①
乙烯
②
乙炔
③
乙苯
④
苯
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【单选题】
芳烃的主要来源是( )加工和煤加工。
①
石蜡
②
石油
③
天然气
④
煤焦油
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【单选题】
命名CH2=CHCl:( )。
①
1-氯乙烯
②
乙烯
③
2-氯乙烯
④
丙烯
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【单选题】
将CCl4与水混合后的现象:( )。
①
互溶
②
分层,水层在下,油层在上
③
以上皆有可能
④
分层,水层在上,油层在下
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【单选题】
氯乙烷与NaCN作用时,氯乙烷中断裂的化学键是:( )。
①
C-Cl及C-H
②
C-C
③
C-H
④
C-Cl
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【单选题】
醇与卤代磷作用时,可用( )代替三氯化磷制备氯代烷。
①
五氯化磷
②
亚磷酸
③
五氧化二磷
④
磷酸
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【单选题】
实验室里,保存氯仿时加入体积分数为1%的()作为稳定剂。
①
乙醛
②
乙烷
③
乙醇
④
乙烯
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【单选题】
在卤代烃中,卤素原子与碳原子形成( )。
①
离子键
②
原子键
③
共价键
④
金属键
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【单选题】
下列物质的名称中,正确的是( )。
①
3-甲基-1-丁醇
②
2-甲基-4-丁醇
③
3,3-二甲基-1-丙醇
④
1,1-二甲基-3-丙醇
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