人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施

① 正确

② 错误

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【单选题】列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：

① 人力资源规划是人力资源战略的延伸

② 人力资源战略是人力资源规划的前提

③ 人力资源战略与人力资源规划重要性相同

④ 人力资源战略与人力资源规划须整合

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【单选题】编制人力资源规划的核心和前提是（）。

① 人力资源的需求预测

② 人力资源管理系统的设计

③ 人力资源的供给预测

④ 人力资源供给平衡和协调

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【判断题】人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

① 正确

② 错误

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【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源规划的作用表现为（　　）。

① 人力资源规划是组织战略规划的核心部分

② 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

③ 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

④ 人力资源规划有利于控制人工成本

⑤ 人力资源规划有利于企业和员工的能力提升

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【多选题】人力资源规划的内容主要包括（）方面

① 人力资源战略规划

② 人力资源总体规划

③ 人力资源业务规划

④ 人力资源系统规划

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【简答题】人力资源规划的最终目的是达到人力资源的[填空1]

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【判断题】门店销售成功的原则有发挥特色、以顾客的眼光为出发点、让顾客享受到购物的乐趣、提高售货的效率、懂得把握时机、倾听顾客的意见，该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】信心是销售胜利的法宝，自信是销售成功的第一秘诀，你的信念体系决定你的销售成果，该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】管理是进行计划、组织、领导与( )。

① 协调

② 协助

③ 指挥

④ 指导

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【单选题】管理学研究发现，( )很多时候的影响力超过了正式组织。

① 非官方组织

② 民间组织

③ 非正式组织

④ 业余组织

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【单选题】幼儿园目标设置上强调( )。

① 小组集体讨论

② 同事商量决定

③ 园长提出要求

④ 个人参与制定

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【单选题】根据《幼儿园教育指导纲要》，要保证幼儿每天有适当的( )时间。

① 集体游戏和个别活动

② 集体游戏和自由活动

③ 自主游戏和自由活动

④ 自主游戏和集体活动

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【单选题】在对幼儿进行管理时，最重要是要让幼儿学会自主管理，变( )。

① 他律为自律

② 被动为主动

③ 自律为他律

④ 主动为被动

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【单选题】幼儿园组织文化结构可以分为四个层面，不包括( )。

① 制度层面

② 物质层面

③ 精神层面

④ 操作层面

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【单选题】《幼儿园教育指导纲要》中提出，要将保护幼儿的生命和( )放在首位。

① 促进幼儿的健康

② 促进幼儿的发展

③ 促进幼儿的成长

④ 促进幼儿的情感

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【单选题】以下哪一项不是幼儿园教研工作的含义( )。

① 以本园教师为主体

② 有目的有计划围绕保教工作问题

③ 以家长参与为目标

④ 立足保教实践

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