雇主品牌是面子工程，没办法给企业带来丰厚的财务回报。（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】雇主品牌可以提升企业对人才的吸引力。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】经营杠杆给企业带来的风险是指

① 成本上升的风险

② 利润下降的风险

③ 业务量变动导致息税前利润更大变动的风险

④ 业务量变动导致息税前利润同比例变动的风险

查看完整题目与答案

【单选题】经营杠杆给企业带来的风险是指：

① 成本上升风险

② 利润下降风险

③ 业务量变动导致息税前利润更大变动的风险

④ 业务量变动导致息税前利润同比例变动的风险

查看完整题目与答案

【简答题】信息技术给企业带来了哪些变化？

查看完整题目与答案

【判断题】外部性是指一些厂商的行为在给别人造成损害时给予补偿或给别人带来受益的同时得到回报。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】外部性是指一些厂商的行为在给别人造成损害时给予补偿或给别人带来收益时同时得到回报。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】雇主品牌建设的目的是让雇员更好地为客户或合作伙伴服务。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在四象限评价法中，明星类产品是能够给企业带来厚利的产品。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业的资源是指能够给企业带来竞争优势的任何要素，是企业参与市场竞争的重要而非必备条件。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】企业的资源是指能够给企业带来竞争优势的任何要素，是企业参与市场竞争的必备条件，包括（ )。

① 有形资产

② 无形资产

③ 人力资源

④ 环境分析能力

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】下列属于跟踪控制的是（）。

① 计划编制程序

② 利润、工资的分配

③ 最小费用控制生产批量

④ 线性规划

查看完整题目与答案

【单选题】各转换关系中，基本因素是（）。

① 社会条件

② 物理条件

③ 时间

④ 空间

查看完整题目与答案

【单选题】为企业很好的筹措经营运作所需要的长期资金和短期资金，保证企业资金的正常运作的是（）。

① 计划决策流程

② 资金核算流程

③ 资金筹措流程

④ 生产作业流程

查看完整题目与答案

【单选题】下列选项中，（）不属于附加费用预算的内容。

① 固定资产折旧

② 资金筹措

③ 税金

④ 人员劳动的成本

查看完整题目与答案

【单选题】发生在20世纪40-50年代的质量管理和控制是（）。

① 质量检查阶段

② 统计质量管理阶段

③ 6sigma管理

④ 全面质量管理

查看完整题目与答案

【单选题】将沟通分为工具式沟通和感情式沟通是按照沟通的（）来分类的。

① 功能

② 行为主体

③ 组织系统

④ 借助中介和手段

查看完整题目与答案

【单选题】各种沟通方式中，具有持久、有形、可以核实等优点，但效率低，缺乏反馈的沟通方式是（）。

① 电子媒介

② 非语言

③ 书面

④ 口头

查看完整题目与答案

【单选题】关于领导者的作用，下列叙述中不正确的是（）。

① 帮助组织成员认清所处的环境和形势

② 协调组织成员之间的关系和活动

③ 帮助员工解决家庭困难问题

④ 为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展

查看完整题目与答案

【单选题】某技术专家，原来从事专业工作，业务精湛，效果显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己工作的重点调整到：（）。

① 放弃技术工作，全力以赴，转好管理和领导工作。

② 重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级

③ 以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解

④ 在转好技术工作的同时，做好管理工作

查看完整题目与答案

【单选题】下列理论中属于领导行为论的是（）。

① 权变理论

② 路径-目标理论

③ 领导生命周期理论

④ 管理方格论

查看完整题目与答案