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【单选题】【消耗次数:1】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
参考答案:
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纠错
相关题目
【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①
人力资源战略规划
②
人力资源费用计划
③
人力资源培训规划
④
人力资源制度规划
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
查看完整题目与答案
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是( )。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
①
①②③④
②
①②④
③
①②③
④
①③④
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随机题目
【多选题】
与五粮液香型一致的是( )。
①
泸州老窖
②
茅台
③
剑南春
④
洋河大曲
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【多选题】
古代宴饮时常做的游戏有( )
①
射覆
②
行酒令
③
投壶
④
双陆
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【多选题】
中国的八大菜系包括( )。
①
鲁、川
②
鄂、豫
③
粤、闽
④
苏、皖
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【单选题】
下列关于川菜的说法错误的是( )。
①
川菜味型丰富,其复合味型有23种之多
②
川菜注重麻辣
③
特色菜肴有麻辣仔鸡、腊味合蒸、干锅螺肉等
④
炒菜注重急火短炒,一锅成菜
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【单选题】
提出“治大国,若烹小鲜。”是( )。
①
孔子
②
老子
③
庄子
④
韩非
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【单选题】
“食不厌精,脍不厌细”的提出者是( )
①
孔子
②
老子
③
孟子
④
庄子
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【单选题】
他因嗜酒、豪饮而闻名于世,西晋沛国人,积毕生之愿写下了著名的《酒德颂》。他是( )。
①
刘伶
②
杜康
③
陆羽
④
葛洪
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【单选题】
在藏族家宴的食材单上不会出现( )
①
猪肉
②
豆腐
③
青菜
④
鱼
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【单选题】
下列哪种中华特型类食品历史最为悠久( )
①
饺子
②
粽子
③
汤圆
④
包子
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【单选题】
唐代对新科进士会按例赐宴,此宴名为( )。
①
曲江宴
②
谢恩宴
③
同年宴
④
折桂宴
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