【单选题】【消耗次数:1】
在企业战略的指导下,某一家电企业的空调部门与冰箱部门统一采购原材料,共同进行研究开发、制造部件和组装产品,从而达到企业内分摊间接费用,产生成本优势。这体现了战略的
协同作用
竞争优势
成长方向
产品与市场的范围
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【多选题】 企业成长方向战略有( )。
①  市场渗透战略
②  市场开发战略
③  产品开发战略
④  多元化战略
【单选题】 现有产品与现有市场领域组合而产生的一种企业成长战略是
①  市场渗透战略
②  市场开发战略
③  产品开发战略
④  多元化战略
【单选题】 新产品开发、成本、(  )、交货期是企业的四大竞争优势。
①  合同
②  质量
③  计划
④  资金
【单选题】 企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中最低的成本,从而在取竞争优势的一种战略是( )。
①  低成本战略
②  营销战略
③  竞争优势战略
④  差异化战略
【判断题】 市场开发战略是由现有产品领域与现有市场领域组合而成的一种企业成长战略。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中具有最低的成本,从而取竞争优势的一种战略是?
①  成本领先战略
②  . 营销战略
③  . 竞争优势战略
④  . 差异化战略
【判断题】 差异化战略是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手成本,从而获得竞争优势的一种战略。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中是最低的成本,从而获取竞争优势的战略是:
①  低成本战略
②  营销战略
③  竞争优势战略
④  差异化战略
【单选题】 企业面对衰退的市场或失去竞争优势时,主动放弃某些产品或市场,以维持其生存能力的战略成为( )
①  收缩战略
②  稳定发展战略
③  集中发展战略
④  快速发展战略
【单选题】 在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了( )
①  人力资源战略间接地提升企业竞争优势
②  人力资源战略直接地提升企业竞争优
③  人力资源战略对提升企业竞争优势无影响
④  人力资源战略不能提升企业竞争优势
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【多选题】 银行固定资产折旧方法有:
①  平均年限法
②  工作量法
③  双倍余额递减法
④  年数总和法
【多选题】 长期股权投资的核算方法有:
①  收入法
②  支出法
③  成本法
④  权益法
【多选题】 银行的营业支出包括:
①  利息支出
②  金融企业往来支出
③  营业费用
④  汇兑损失
【多选题】 商业银行发放的委托贷款目前主要有:
①  政府部门委托贷款
②  企事业单位委托贷款
③  人民银行委托贷款
④  个人委托贷款
【多选题】 金融企业的财务会计报告分为:
①  年度财务报告
②  半年度财务报告
③  季度财务报告
④  月度财务报告
【多选题】 利润是指银行在一定会计期间的经营成果,包括:
①  营业利润
②  利润总额
③  营业收入
④  净利润
【判断题】 银行当期实现的净利润,加上年初未分配利润(或减去年初未弥补亏损)和其他转入后的余额,为可供分配的利润。
① 
② 
【判断题】 在成本法下,被投资单位实现净损益时,投资企业无须进行账务处理。
① 
② 
【判断题】 银行缴纳印花税票款时,应借记“管理费用”。
① 
② 
【判断题】 远期信用证项下付汇分承兑和付汇两个阶段。
① 
②