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【单选题】【消耗次数:1】
人力资源规划必须与企业的战略相呼应,当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工,并为现有的员工的晋升和发展提供机会,这表明企业当前的战略是
①
稳定型战略
②
发展型战略
③
紧缩型战略
④
差异化战略
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相关题目
【单选题】
人力资源战略作为一种职能战略,要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题,这表明企业采取的是_____
①
稳定战略
②
收缩型战略
③
扩张战略
④
维持战略
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①
引进人才战略
②
培养人才战略
③
人才使用战略
④
借用人才战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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随机题目
【判断题】
进行电平转换和功率放大是机床I/O接口的作用之一。
①
对
②
错
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【判断题】
程序加工过程中,实现暂时停止的指令是M00。
①
对
②
错
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【判断题】
根据负载周期曲线可以确定在满足机械所需转矩而又确保电动机不过热,允许电动机的工作时间。
①
对
②
错
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【判断题】
B功能刀补在计算完本段程编轨迹后,提前将下段程序读入,然后根据它们之间转接的情况,求得本段程序的刀具中心轨迹。
①
对
②
错
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【判断题】
提高倍频数可以提高光栅的最小读数值,提高分辨率,精密机床的测量常采用高倍频。
①
对
②
错
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【单选题】
()传感器按功能可分为接触觉传感器、力矩觉传感器、压觉传感器、滑觉传感器。
①
视觉
②
触觉
③
嗅觉
④
味觉
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【单选题】
《企业安全生产标准化基本规范》的原则之一是以()为核心。
①
科技创新驱动
②
安全文化教育
③
安全生产责任制
④
经济发展责任制
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【单选题】
公元前400年,意大利的阿契塔斯设计了一架蒸汽动力的鸽子自动飞行器,标志了()的诞生。
①
机械化工具
②
自动化工具
③
数字化工具
④
智能化工具
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【单选题】
()已经发展成为与陆海空天四维并列的第五疆域。
①
基础设施
②
网络空间
③
数据中心
④
云平台
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【单选题】
()将精益生产、敏捷制造、网络化协同制造的理念,融入企业资源计划ERP、供应商关系管理SRM、客户关系管理CRM系统,实现从客户需求、设计、工艺、采购、物流、生产、交付、服务整个供应链上的物流、信息流、资金流、责任流优化与控制。
①
智能运营
②
智能研发
③
智能管理人
④
智能设计
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