答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测,预测时需要进行下列六项工作,这六项工作的正确顺序应该是:( )。①了解企业人力资源环境 ②分析当前人力资源需求 ③预计未来人力资源需求 ④分析当前人力资源供给 ⑤预计未来人力资源供给 ⑥供需平衡分析
①
⑥①②③④⑤
②
①④⑤②③⑥
③
①②④③⑤⑥
④
①②③④⑤⑥
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析( )①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①
①②④
②
①③④
③
①②③④
④
①②③
查看完整题目与答案
【多选题】
制定企业人力资源供给与需求预测时,需要对下列( )进行分析。
①
现在人力资源存量分析
②
未来人力资源供给分析
③
未来人力资源需求分析
④
竞争对手人力资源存量分析
查看完整题目与答案
【单选题】
对人力资源供给进行预测时,不需要分析( )。
①
企业所在地区对人力资源的吸引程度
②
企业所在地区的有效人力资源供求现状
③
企业所在地区的平均工资水平
④
企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度
查看完整题目与答案
【单选题】
通过找出过去人力资源变动的规律来推测未来人力资源变动的趋势。这种供给预测技术是( )。
①
回归分析法
②
马尔科夫模型法
③
替换单法
④
人力资源盘点法
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源规划是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
某食品企业在进行人力资源外部供给预测,需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响,以下哪个问题属于此范畴?( )
①
企业所在地区的居住环境怎样
②
企业所在地区的地域文化怎样
③
企业所在地区对各类人力资源是否具有包容性
④
企业薪酬对人力资源吸引程度怎样
查看完整题目与答案
【单选题】
关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是( )。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析,有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析,有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
①
①②③④
②
①②③
③
①③④
④
①②④
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源规划的最终目的是达到人力资源的供需平衡。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
每股净资产比率若( )1,表明每股净资产已跌破面值,将被特别处理。
①
低于
②
高于
③
等于
④
不确定
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是衡量上市公司盈利能力的重要财务指标,反映公司整体的盈利水平。
①
每股收益
②
资产负债率
③
流动比率
④
速动比率
查看完整题目与答案
【单选题】
每股股利等于现金股利总额除以( )。
①
发行在外普通股的股数
②
净利润
③
资产总额
④
负债总额
查看完整题目与答案
【单选题】
下列公式中,正确的是( )。
①
毛利率=销售净利润/销售收入
②
销售利润率=净利润/销售收入
③
资产利润率=销售毛利/总资产平均余额
④
权益利润率=销售毛利/股东权益
查看完整题目与答案
【单选题】
存货一般占流动资产的( )左右。
①
30%
②
40%
③
50%
④
60%
查看完整题目与答案
【单选题】
下列选项中,不属于利润表主要项目的是( )。
①
收入
②
成本
③
主营业务利润
④
股东权益
查看完整题目与答案
【单选题】
下列选项中,不属于净利润来源的是( )。
①
营业利润
②
投资收益
③
营业外收支净额
④
营业成本
查看完整题目与答案
【单选题】
在营业收入的质量分析中,应关注的是( )。
①
与关联方交易实现的收入占总收入的比例
②
成本计算是否真实
③
折旧是否正常计提
④
关联方交易和地方或部门保护主义对企业“低成本”的贡献
查看完整题目与答案
【单选题】
下列选项中,不属于企业利润质量恶化的特征的是( )。
①
经营上的短期行为或决策失误导致的未来收入下降趋势
②
成本控制上的长期行为导致的效率损伤
③
纯粹的利润操纵行为导致的账面利润虚增
④
过度负债导致的与高利润相伴的财务高风险
查看完整题目与答案
【单选题】
下列选项中,不属于现金流量表构成的是( )。
①
经营活动现金流量
②
投资活动现金流量
③
筹资活动现金流量
④
历史活动现金流量
查看完整题目与答案