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【单选题】【消耗次数:1】
人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指( )。
①
人力资源的数量
②
人力资源的质量
③
人力资源的总量
④
人力资源的素质
参考答案:
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相关题目
【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【简答题】
人力资源是人所具有的智力和体力,因此[填空]就直接决定了人力资源的质量
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【单选题】
人力资源数量是指( )。
①
构成劳动力人口的那部分人口数量
②
具有劳动能力的人口
③
劳动适龄人口
④
劳动年龄人口
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【多选题】
创业资源包括人力资源和( )。
①
财力资源
②
物质资源
③
技术资源
④
组织资源
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随机题目
【单选题】
休闲的重要性在社会方面主要表现不包括( )。
①
提高社会意识
②
学习到生活准则、价值判断和社会规范
③
增进人们相互了解
④
培养创造力和毅力
⑤
帮助个人社会化
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【单选题】
休闲的重要性在个人方面主要表现为( )。
①
开拓社会领域
②
增进身心健康
③
以上都是
④
培养创造力和毅力
⑤
保持良好情绪
⑥
培养人际关系
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【单选题】
职业生涯规划的步骤包括( )。
①
确定职业生涯目标
②
评估职业能力
③
了解个人特质、建立职业生涯意识
④
探索职业世界
⑤
计划与实施、评价与反馈
⑥
以上都是
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【单选题】
职业生涯规划包括( )。
①
以上都是
②
组织规划
③
环境规划
④
理想规划
⑤
职业规划
⑥
自我规划
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【单选题】
学生发挥潜在能力的方法包括( )。
①
学会休息、开发自己想象力
②
以上都是
③
发挥自身特长、正确评价成败
④
抵御干扰
⑤
保持健康、良好心态
⑥
敢于冒险
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【单选题】
( )个人原因会影响到中职生就业。
①
专业一定要对口的期望
②
一步到位做管理的期望
③
以上原因均是
④
高薪期望
⑤
清闲期望
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【单选题】
毕业生在遇到问题甚至发生纠纷时可以( )
①
以上说法都正确
②
向劳动保障行政部门举报
③
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
④
争取所毕业的学校与用人单位或职业中介机构进行协调
⑤
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
⑥
向当地人民法院提起诉讼
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【单选题】
哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同( )
①
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
②
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
③
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
④
以上说法均正确
⑤
女职工在孕期、产期、哺乳期的
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【单选题】
如何帮你消除工作所带来的负面影响( )。
①
写下让你感到骄傲的努力
②
专注于如何解决问题
③
准备一个“奖状”公布栏
④
抓住空当,磨炼你的热情
⑤
以上方法均可以
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【单选题】
中央广播电视中等专业学校()颁发国民教育系列中等学历教育毕业证书的资格。
①
不具有
②
具有
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