企业外部劳动力市场包括（）：①就业服务机构 ②大学 ③人才市场 ④企业储备干部

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【单选题】【消耗次数：1】

① ①②③④

② ②③④

③ ①②③

④ ①③④

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【多选题】为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）

① 职业介绍

② 信息服务

③ 职业培训

④ 失业保险

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【多选题】根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为( )。

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 二元的劳动力市场

④ 资源约束型劳动力市场

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【单选题】就业与劳动关系协调，提高（），增强劳动力市场灵活性。

① 劳动参与率

② 劳动生产率

③ 劳动力素质

④ 以上都对

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【多选题】根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为( )。

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 需求约束型劳动力市场

④ 资源约束性劳动力市场

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【判断题】根据所需的人力资源与组织的关系，可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括( )。

① 劳动力市场主体

② 劳动力市场的运行规律

③ 劳动力市场规则

④ 劳动力市场的服务体系

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【单选题】劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是

① 劳动力供给方

② 劳动力需求方

③ 工资

④ 政府机构

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【单选题】内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）

① 企业对雇员有所有权

② 企业对雇员有支配权

③ 雇员对企业有所有权

④ 雇员对企业有支配权

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【判断题】国有企业的下岗职工生活保障及再就业政策主要包括：停工待岗、买断工龄、厂内退养、建立国企内部“劳动力市场”。

① 正确

② 错误

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【判断题】社会上的就业服务机构就是人才交流中心。

① 正确

② 错误

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【单选题】心理学的规律说明，人的工作效率在（）压力水平下最高。

① 高

② 低

③ 适中

④ 不变

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【单选题】自我概念的形成与发展经历的三个阶段是（）。

① 从生理自我到社会自我，最后到心理自我

② 从生理自我到心理自我，最后到社会自我

③ 从社会自我到生理自我，最后到心理自我

④ 从心理自我到社会自我，最后到生理自我

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【单选题】个体根据外在信息和线索来对自己或他人的内在状态或行为原因进行解释与推测的过程是（）。

① 归因

② 印象

③ 自我认知

④ 态度

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【单选题】心理咨询的基本原则之一是（）。

① 替来访者做决定

② 有条件的尊重来访者

③ 为来访者保密

④ 对来访者的行为作道德判断

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【单选题】（）是指人对客观事物与自身需要之间关系的态度体验，是人脑对客观现实的主观反映形式。

① 认知

② 情绪

③ 意志

④ 个性

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【单选题】（）理论认为：“人不是为事情困扰着，而是被对这件事的看法困扰着。”。

① 建构主义

② 精神分析

③ 情绪ABC

④ 行为主义

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【单选题】当你身边大多数人选择某种东西时，你常不自觉的做出相同的行为，这一心理现象称作（）。

① 刻板印象

② 社会吸引

③ 从众

④ 服从

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【单选题】某人在一段时间里常常感到情绪低落，兴趣减退，对前途悲观失望，总是提不起精神来。根据这些表现可判断该人的情绪是（）。

① 抑郁

② 焦虑

③ 自卑

④ 压抑

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【单选题】所谓（），即是了解他人的情绪，并能在内心亲自体验到这些情绪的能力。

① 移情

② 情绪识别

③ 情绪控制

④ 情绪理解

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【判断题】立法是治国之重器，法律是法治的龙头环节。

① 正确

② 错误

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