答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
组织内的人力资源流动主要包括三种方法,其运用是否得当,将会直接影响组织的整体士气与活力。下列哪项不属于人力资源流动的三种方法。
①
晋升
②
调动
③
离职
④
降职
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
( )的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
①
人力资源政策
②
人力资源供求关系预测
③
人力资源制度
④
人力资源市场
查看完整题目与答案
【判断题】
按照人力资源规划的内容详略,可分为短期、中期与长期三种人力资源规划。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不属于人力资源的流动理论?
①
勒温的场论
②
人性假设理论
③
库克曲线
④
组织寿命理论
查看完整题目与答案
【多选题】
关于人力资源的解释有三种代表性观点,即:( )
①
成年人观
②
在岗人员观
③
人员素质观
④
成本观
查看完整题目与答案
【判断题】
从人力资源规划的内容来看,晋升、调动和降职等规划,属于人员补充规划。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
工作设计中三种方法是()。
①
工作扩大化
②
绩效评价
③
工作丰富化
④
工作职务轮换
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源属于媒介组织的( )。
①
有形资产
②
无形资产
③
战略基础
④
战略核心
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源供给预测的方法主要包括( )。
①
技能清单
②
德尔菲法
③
岗位接替模型
④
马尔科夫模型
查看完整题目与答案
【多选题】
戴尔(Dyer)和霍德(Holder)从控制角度提出了以下三种人力资源战略( )。
①
诱导战略
②
投资战略
③
参与战略
④
技能战略
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
电缆与压风管、供水管在巷道同一侧敷设时,必须敷设在管子下方。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
掘进工作面的炮眼,可分为掏槽眼、辅助眼和周边眼三类。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
利用毫秒雷管或其他设备控制放炮的顺序,使每段之间只有几十毫秒的间隔,这种爆破叫做毫秒爆破
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
井巷施工中破岩方法有机械破岩和爆破破岩两种。目前普遍使用的是爆破破岩。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
井底车场是指位于开采水平,连接矿井主要提升井筒和井下主要运输、通风巷道的若干巷道和硐室的总称
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
电爆网络联接方式中,电路的总电流小适于用发爆器放炮,便于用导通表检查的联接方式是( )
①
串联
②
并联
③
串并联
④
并串联
查看完整题目与答案
【单选题】
软岩浸水后体积增大和相应引起应力增大的性能,属于岩石的( )
①
膨胀性
②
吸水性
③
碎胀性
④
溶蚀性
查看完整题目与答案
【单选题】
下列各项属于斜眼掏槽是( )
①
直线掏槽
②
锥形掏槽
③
角柱掏槽
④
螺旋掏槽
查看完整题目与答案
【单选题】
通电起爆后,工作面的雷管全部或少数不爆称为( )
①
瞎炮
②
残炮
③
爆轰
④
早爆
查看完整题目与答案
【单选题】
下列选项属于端头锚固型锚杆的是( )
①
树脂锚杆
②
钢丝绳砂浆锚杆
③
钢筋砂浆锚杆
④
管缝式锚杆
查看完整题目与答案