当企业人力资源供不应求时，企业常用的调整方法包括（）。①聘用临时工 ②延长工作时间 ③扩大工作范围 ④降低生产技术

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【单选题】【消耗次数：1】

① ①②③④

② ①②③

③ ①②④

④ ①③④

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② 深化供给侧结构性改革

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① 事前

② 事中

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① 正确

② 错误

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① 正确

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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