某企业发展生态良好，企业员工供不应求，为解决这一失衡状况，企业可以采取以下措施（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 聘用临时工

② 延长工作时间

③ 技能培训

④ 减少员工补充

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【单选题】当企业人力资源供不应求时，企业常用的调整方法包括（）。①聘用临时工 ②延长工作时间 ③扩大工作范围 ④降低生产技术

① ①②③④

② ①②③

③ ①②④

④ ①③④

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【判断题】企业因雇佣临时工的工资薪金支出准予计入企业工资薪金总额

① 正确

② 错误

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【判断题】新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台，鼓励员工学习，开发员工潜能，使员工逐步熟悉企业环境，了解并接受企业核心价值理念，认同企业文化，明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能，帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。

① 正确

② 错误

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【判断题】供不应求时服务企业可以通过增加劳动力来调节供给。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（　）。

① 1小时

② 2小时

③ 3小时

④ 4小时

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【简答题】延长工作时间不受限制情形有哪些？

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【多选题】小企业要提高员工的工作积极性，从根本上解决和缓解人才流失的问题，可以采用以下哪些措施？（）

① 建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度

② 建立以业绩和效益为基础的分配制度

③ 使员工觉得有良好的发展空间和成就感

④ 注重与员工的情感交流和心理沟通

⑤ 与员工签订一定期限的劳动合同，以约束人才的跳槽行为

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【单选题】（）是员工工作时间的自然极限，是整个时间资源的总量。

① 全部实际工作时间

② 制度工作时间

③ 制度内实际工作时间

④ 日历时间

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【判断题】为提高培训效果，课程培训要以员工自愿为主，避免采取奖惩措施。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业的产品供不应求,不能满足所有顾客的需要，在这种情况下,企业就必须（）。

① 降价

② 提价

③ 维持价格不变

④ 降低产品质量

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【单选题】一组流水中，施工过程数是属于（）。

① 工艺参数

② 空间参数

③ 时间参数

④ 流水参数

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【单选题】下面不属于装饰抹灰的是（）。

① 水刷石

② 高级抹灰

③ 水磨石

④ 干粘石

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【单选题】结构构件的吊装过程一般为（）。

① 绑扎、起吊、对位、临时固定、校正和最后固定

② 绑扎、起吊、临时固定、对位、校正和最后固定

③ 绑扎、起吊、对位、校正、临时固定和最后固定

④ 绑扎、起吊、校正、对位、临时固定和最后固定

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【单选题】施工准备工作的内容不包括（）。

① 技术准备

② 人员准备

③ 物资准备

④ 现场准备

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【单选题】混凝土预制桩混凝土强度达到设计强度()起吊，达到设计强度的()才运输。

① 50%，70%

② 60%，70%

③ 70%，100%

④ 80%，90%

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【单选题】基础开挖时，挖深超过地下水位（）时，应注意流沙的产生。

① 0.5m

② 0.8m

③ 1.0m

④ 1.2m

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【单选题】在网络计划中关键工作的（）最小。

① 自由时差

② 总时差

③ 时间间隔

④ 工作持续时间

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【单选题】混凝土结构的施工缝宜留在（）。

① 结构受力最小的部位

② 结构受剪力最小的部位

③ 结构受弯矩最小的部位

④ 结构受轴力最小的部位

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【单选题】脚手架中剪刀撑的作用是（）。

① 加强整体性

② 提高承载力

③ 减少变形

④ 增加美观

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【单选题】混凝土预制桩打桩时采用()，使桩头不易打坏。

① 重锤低击

② 轻锤高击

③ 轻锤低击

④ 重锤高击

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