答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
企业中过剩的人员表现为企业冗员。若某企业全部职工1000人,实际需要900人,合理储备30人,那么该企业的冗员为( )人。
①
100人
②
70人
③
30人
④
0
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
已知某企业1月、2月、3月、4月的平均职工人数分别为190人、195人、193人和201人。则该企业一季度的平均职工人数的计算方法为( )。
①
(190+195+193+201)/4
②
(190+195+193)/3
③
〔(190/2)+195+193+(201/2)/(4-1)
④
〔(190/2)+195+193+(201/2)/4
查看完整题目与答案
【单选题】
已知某企业4月、5月、6月、7月的平均职工人数分别为:290人、298人、296人和301人。则该企业二季度的平均职工人数应用()计算。
①
首末折半法
②
简单平均法
③
几何平均法
④
加权平均法
查看完整题目与答案
【单选题】
已知某企业4月、5月、6月、7月的平均职工人数分别为:290人、298人、296人和301人。则该企业二季度的平均职工人数应用()计算。
①
首末折半法
②
简单平均法
③
几何平均法
④
加权平均法
查看完整题目与答案
【判断题】
冗员就是超出企业正常生产经营活动实际需要的人员以外的所有人员的总和。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
某合伙企业的合伙人甲不能偿还合伙人以外的乙的到期债务100万元,根据《合伙企业法》的规定,乙可以( )。
①
对甲的债权100万元抵销乙对合伙企业的债务
②
乙代位行使甲在合伙企业中的权利
③
自行接管甲在合伙企业中的财产份额
④
如果甲的个人财产不足清偿对乙的债务,甲只能以其从合伙企业中分取的收益用于清偿,
查看完整题目与答案
【单选题】
《合伙企业法》中的合伙人是指
①
自然人
②
法人
③
事业单位
④
私营企业
查看完整题目与答案
【单选题】
某合伙企业的合伙人甲不能偿还合伙人以外的乙的到期债务100万元,根据《合伙企业法》的规定,乙可以( )。
①
对甲的债权100万元抵销乙对合伙企业的债务
②
乙代位行使甲在合伙企业中的权利
③
自行接管甲在合伙企业中的财产份额
④
如果甲的个人财产不足清偿对乙的债务,甲只能以其从合伙企业中分取的收益用于清偿,乙也可以依法请求人民法院强制执行甲在合伙企业中的财产份额用于清偿。
查看完整题目与答案
【单选题】
某合伙企业的合伙人甲不能偿还合伙人以外的乙的到期债务100万元,根据《合伙企业法》的规定,乙可以( )。
①
对甲的债权100万元抵销乙对合伙企业的债务
②
乙代位行使甲在合伙企业中的权利
③
自行接管甲在合伙企业中的财产份额
④
如果甲的个人财产不足清偿对乙的债务,甲只能以其从合伙企业中分取的收益用于清偿,乙也可以依法请求人民法院强制执行甲在合伙企业中的财产份额用于清偿。
查看完整题目与答案
【多选题】
在公司制下,企业委托代理关系主要表现为( )三方关系人。
①
股东
②
债权人
③
债务人
④
经营者
查看完整题目与答案
【单选题】
企业与债务人之间的财务关系体现为
①
债权债务关系
②
强制和无偿的分配关系
③
资金结算关系
④
雇员和股东关系
查看完整题目与答案
随机题目
【简答题】
他够大了,可以照顾自己了。(汉译英)
查看完整题目与答案
【简答题】
祝你好运并过得愉快。(汉译英)
查看完整题目与答案
【简答题】
我通常步行去上班。(汉译英)
查看完整题目与答案
【简答题】
“徽商精神”体现在哪些方面?
查看完整题目与答案
【简答题】
简述安徽民俗文化的基本特征。
查看完整题目与答案
【简答题】
安徽民俗文化有几大区域,各自特征是什么?
查看完整题目与答案
【判断题】
在药物的重金属检查中,溶液的酸碱性通常是弱碱性
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
教学内容直线式组织方式的优点主要在于能够( )。
①
较完整地反映一门学科的逻辑体系,避免教学内容的不必要的重复
②
很好地体体现学生心理发展的特点,利于将学科发展的前沿成果尽可能早地反映在教学内容之中
③
照顾到学生心理的特点,避免教学内容的不必要的重复
④
使学生对学科知识的理解逐渐加深.有利于尽可能早地将学科发展的前沿成果
查看完整题目与答案
【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
查看完整题目与答案
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
查看完整题目与答案