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【单选题】【消耗次数：1】
下列是解决人员过剩的措施是（　　）。
① 接班人计划
② 进行提前退休
③ 向组织外进行招聘
④ 培训职工
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【简答题】 简述公务员提前退休的条件？
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②  情绪特征
③  意志特征
④  行为特征
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①  10日
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③  30日
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①  正确
②  错误
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①  新人场
②  木工作业
③  转岗
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①  协调
②  协助
③  指挥
④  指导
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②  收取支票与收取现金由不同人员负责
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①  德育为先
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【简答题】 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前[填空]向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
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【单选题】 如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（ ）。
①  职业学校
②  本科院校
③  失业人员
④  退休人员
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【判断题】 加涅的教学理论认为教师的“教”才是获得学习结果的内因，学生的“学”只是外因，所以应“以教论学”。
①  正确
②  错误
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【判断题】 认知策略不属于学习成果的类型。
①  正确
②  错误
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【判断题】 行为学习理论是指教师掌握塑造和矫正学生行为的方法，为学生创设一种环境，尽可能在最大程度上强化学生的合适行为，消除不合适行为。
①  正确
②  错误
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【判断题】 标杆学习在创建学习型组织中的运用过程中，要找出企业运营瓶颈，从而确定基准化的内容和领域。
①  正确
②  错误
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【判断题】 赛代克提出试误学习理论，个体对某种情境所起的反应形成可变联结之后伴随着一种满足的状况，这种联结就会增强。
①  正确
②  错误
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【判断题】 柯布提出体验式学习圈理论，研究了四种经验型学习类型。
①  正确
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①  正确
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①  正确
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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