（）是工作分析的延伸，以了解各项工作的责任程度和执行者可能遇到的困难。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 工作评估

② 工作评价

③ 职业生涯规划

④ 绩效考核规划

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】职业生涯及职业生涯规划就是找工作。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】职业生涯及职业生涯规划就是找工作。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】职业生涯及职业生涯规划就是找工作

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【多选题】关于职业生涯规划表述正确的是（）

① 职业生涯规划具有明显的个人化特征

② 职业生涯规划是一个长期的过程

③ 个人制定职业生涯规划要切实可行

④ 职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标

查看完整题目与答案

【多选题】职业生涯规划评估的方法包括

① 反思法

② 调查法

③ 对比法

④ 求教法

查看完整题目与答案

【单选题】职业生涯规划的核心是（）。

① 职业的选择

② 职业生涯路线的确定

③ 职业生涯目标的设定

④ 行动计划的制订

查看完整题目与答案

【单选题】职业生涯规划包括（）。

① 以上都是

② 组织规划

③ 环境规划

④ 理想规划

⑤ 职业规划

⑥ 自我规划

查看完整题目与答案

【单选题】员工的职业生涯规划和管理的前提是（）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立

② 职业生涯规划的评估

③ 自身的准备定位

④ 满足组织发展的需要

查看完整题目与答案

【单选题】做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。

① 确定职业志向

② 分析自身条件和职业环境

③ 确定职业生涯目标

④ 制定行动计划与措施

查看完整题目与答案

【单选题】职业生涯规划的步骤包括（）。

① 确定职业生涯目标

② 评估职业能力

③ 了解个人特质、建立职业生涯意识

④ 探索职业世界

⑤ 计划与实施、评价与反馈

⑥ 以上都是

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】根据价值链分析法，下列不属于基本活动的是（）。

① 内部后勤

② 技术开发

③ 生产作业

④ 服务

查看完整题目与答案

【单选题】通常用来指导组织战术决策的目标是（）。

① 长期目标

② 中期目标

③ 短期目标

查看完整题目与答案

【单选题】非程序化决策的决策者主要是（）。

① 高层管理者

② 中层管理者

③ 基层管理者

④ 技术专家

查看完整题目与答案

【单选题】下列属于相关需求的是（）。

① 原材料的需求

② 客户订购的产品

③ 售后维修需要的备品备件

查看完整题目与答案

【单选题】决策过程的第一步是（）。

① 明确目标

② 诊断问题

③ 拟定方案

④ 思考方向

查看完整题目与答案

【单选题】通常用来指导组织战略决策的目标是（）。

① 长期目标

② 中期目标

③ 短期目标

④ 人事目标

查看完整题目与答案

【单选题】喜好风险的人往往会选择风险程度（）而受益（）的行动方案。

① 较高，较高

② 较高，较低

③ 较低，较低

④ 不确定

查看完整题目与答案

【单选题】最常见的对重要前提条件预测的方法是（）。

① 德尔菲法

② 头脑风暴法

③ 提喻法

查看完整题目与答案

【单选题】某品牌电视因在电视机上加装“VCD”播放器而大受欢迎，这属于（）。

① 差异化策略

② 无差异化策略

③ 集中策略

④ 成本领先策略

查看完整题目与答案

【单选题】如果组织面对的是垄断程度较高的市场，那么下列通常不是其决策重点的是（）。

① 如何改善生产条件

② 如何完善营销网络

③ 如何扩大生产规模

④ 如何降低生产成本

查看完整题目与答案