【单选题】【消耗次数:1】
( )是工作分析的延伸,以了解各项工作的责任程度和执行者可能遇到的困难。
工作评估
工作评价
职业生涯规划
绩效考核规划
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【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作。( )
① 
② 
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作。
① 
② 
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作
① 
② 
【多选题】 关于职业生涯规划表述正确的是()
①  职业生涯规划具有明显的个人化特征
②  职业生涯规划是一个长期的过程
③  个人制定职业生涯规划要切实可行
④  职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标
【多选题】 职业生涯规划评估的方法包括
①  反思法
②  调查法
③  对比法
④  求教法
【单选题】 职业生涯规划的核心是( )。
①  职业的选择
②  职业生涯路线的确定
③  职业生涯目标的设定
④  行动计划的制订
【单选题】 职业生涯规划包括( )。
①  以上都是
②  组织规划
③  环境规划
④  理想规划
⑤  职业规划
⑥  自我规划
【单选题】 员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①  组织职业生涯开发与培训体系的建立
②  职业生涯规划的评估
③  自身的准备定位
④  满足组织发展的需要
【单选题】 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是( )。
①  确定职业志向
②  分析自身条件和职业环境
③  确定职业生涯目标
④  制定行动计划与措施
【单选题】 职业生涯规划的步骤包括( )。
①  确定职业生涯目标
②  评估职业能力
③  了解个人特质、建立职业生涯意识
④  探索职业世界
⑤  计划与实施、评价与反馈
⑥  以上都是
随机题目
【多选题】 下列关于支票的说法中,正确的有(  )。
①  支票属于见票即付
②  支票一律记名
③  签发支票时,应使用墨汁或碳素墨水笔认真填写,未按规定填写而被涂改冒领的,由签发人负责
④  支票上的各项内容要填写齐全
【多选题】 关于库存现金收支的规定,表述正确的有(  )。
①  开户单位收入的现金当日送存银行确有困难的,由开户银行确定送存时间
②  开户单位可以直接从当日收入中支取现金用于支付款项
③  开户单位支付现金,不得从本单位的现金收入中直接支付
④  坐支是指企业、事业单位和机关、团体、部队将本单位的现金收入直接用于现金支出
【多选题】 出纳账实核对的内容主要包括(  )。
①  库存现金日记账账面余额与库存现金实际库存数逐日核对是否相符
②  银行存款日记账账面余额与银行对账单的余额定期核对是否相符
③  总分类账簿与序时账簿之间的核对
④  现金日记账和银行存款日记账记录与其相关的收、付款记账凭证及其所附原始凭证进行核对
【多选题】 关于原始凭证审核的具体要求,下列说法正确的有(  )。
①  审核印章,主要检查印章是否符合规定
②  审核报销联,防止重复报销
③  审核审批,主要审核领导审批签字是否有误
④  审核开支标准,根据现行有关财经法规、财务制度的规定,严格审核修理费、会议费、招待费、差旅费、电话费等各项费用是否合理,是否符合开支标准
【多选题】 专用记账凭证按其所反映的经济业务内容不同,通常可以分为(  )。
①  收款凭证
②  付款凭证
③  转账凭证
④  结算凭证
【多选题】 下列属于资产类会计科目的有(  )。
①  应收账款
②  应收票据
③  预收账款
④  无形资产
【多选题】 下列选项中,关于出纳工作注意事项的表述,正确的有(  )。
①  当天下班前,出纳人员应整理好办公用品,锁好抽屉及保险柜,保持办公场所整洁,无资料遗漏或乱放现象
②  当天下班前,出纳人员应将当天未完成的工作放在桌面上,以便第二天继续处理
③  因特殊事项或情况,造成工作未完成的,应列明未尽事项,留待翌日优先办理
④  当天工作必须当天完成
【多选题】 关于出纳岗位的内部牵制制度说法正确的有(  )。
①  支票与预留银行印鉴可以由同一人保管
②  支票签发与支票审核不得由同一人办理
③  货币资金的会计记录与审核监督职务分离
④  出纳不得监管会计稽核、会计档案,以及收入、支出、费用、债权、债务等账目的登记工作
【多选题】 会计基本假设的内容包括(  )。
①  会计主体
②  持续经营
③  会计分期
④  货币计量
【多选题】 下列各项中,属于所有者权益项目的有(  )。
①  实收资本
②  资本公积
③  应收账款
④  长期借款