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【单选题】【消耗次数:1】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
参考答案:
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相关题目
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
①
对
②
错
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【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
老年人在穿着上首先要考虑冬装求保暖,夏装能消暑。这是老年人服装的( )特点。
①
舒适
②
整洁
③
实用
④
美观
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【单选题】
最佳睡眠时间:老年人为( )。
①
晚9点至次日清晨5点
②
晚10点至次日清晨5点
③
晚10点至次日清晨3点
④
晚9点至次日清晨4点
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【单选题】
下列属于一般睡眠状况的是( )。
①
昼夜颠倒
②
嗜睡
③
入睡时间
④
入睡困难
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【单选题】
老年人的体温调节能力差,夏季室内温度保持在26~30°C,冬季室温保持在 ( )。
①
18~20°C
②
18~22°C
③
20~24°C
④
22~26°C
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【单选题】
睡眠好的表现( )。
①
入睡快
②
睡眠深
③
起床后精神好
④
以上都是
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【单选题】
对有睡眠障碍老年人评估前,要准备好( )。
①
血压计
②
体温计
③
手表
④
以上都是
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【单选题】
陈奶奶因疼痛夜不能寐,小张作为照护者对陈奶奶的评估的一般内容为( )。
①
疼痛发生的时间
②
疼痛的部位
③
伴随症状
④
以上都是
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【单选题】
老年人饮食照护评估内容( )。
①
自理能力
②
健康史及健康状况
③
上下肢肌力
④
以上都是
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【单选题】
右侧肢体偏瘫老人合适的饮食体位( )。
①
坐位
②
半卧位
③
卧位
④
以上都是
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【单选题】
营养状况评估常用指标( )。
①
标准体重
②
体重指数
③
营养需求
④
以上都是
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