【单选题】【消耗次数:1】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
人员档案资料
人力资源预测
行动计划
控制与评价
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
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【单选题】 双侧睑下垂见于
①  蛛网膜下腔出血
②  白喉
③  脑脓肿
④  重症肌无力
⑤  脑炎
【单选题】 角膜的检查内容不包括
①  黄染
②  透明度
③  新生血管
④  软化、溃疡
⑤  有无云翳、白斑
【单选题】 下列关于瞳孔的叙述,错误的是
①  正常的瞳孔双侧等圆、等大
②  青光眼或眼内肿瘤时,瞳孔可呈椭圆形
③  虹膜粘连时形状可不规则
④  婴幼儿瞳孔较小
⑤  老年人瞳孔较大
【单选题】 外耳道有血液或脑脊液流出,应考虑为
①  外耳道炎
②  脑疮
③  急性中耳炎
④  颅底骨折
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【单选题】 关于口唇病变,下列叙述错误的是
①  口唇苍白可见于主动脉瓣关闭不全
②  口唇发绀可见于呼吸衰竭
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④  口唇疱疹可见于感冒
⑤  口唇深红见于急性发热性疾病
【单选题】 对于甲状腺功能亢进,以下表现最有诊断意义的是
①  甲状腺质地柔软
②  甲状腺弥漫、对称
③  甲状腺出现结节性改变
④  甲状腺可随吞咽上下移动
⑤  可触及震颤或能听到杂音
【单选题】 关于气管位置,下列叙述错误的是
①  阻塞性肺气肿时气管向患侧移位
②  单侧甲状腺肿大可将气管推向健侧
③  胸腔积液时气管向健侧移位
④  胸膜粘连可将气管拉向患侧
⑤  是判断纵隔是否移位的指标
【单选题】 肿大的甲状腺与颈前其他包块的鉴别要点是
①  甲状腺表面光滑
②  甲状腺位于甲状软骨下方
③  甲状腺可随吞咽动作向上移动
④  甲状腺多呈弥漫性、对称性肿大
⑤  甲状腺肿大的程度多在胸锁乳突肌以内
【单选题】 下列疾病可引起颈静脉怒张的是
①  严重贫血
②  缩窄性心包炎
③  二尖瓣关闭不全
④  主动脉瓣关闭不全
⑤  三尖瓣关闭不全
【单选题】 直立位两上肢自然下垂时,肩胛下角相当于
①  第五肋间
②  第六肋间
③  第七肋间
④  第八肋间
⑤  第九肋间