【多选题】【消耗次数:1】
人力资源规划的定性预测方法有(  )。
德尔菲法
替换单法
回归分析法
经理判断法
趋势外推预测法
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相关题目
【判断题】 根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①  正确
②  错误
【单选题】 在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法(  )。
①  案例分析法
②  专家分析法
③  预测分析法
④  抽样问卷分析法
【多选题】 德尔菲法是( )预测方法。
①  定量
②  定性
③  专家意见
④  特殊
⑤  因果分析
【判断题】 人力资源需求预测分为主观判断法与定量分析法
①  正确
②  错误
【判断题】 因果预测法就是回归分析法
①  正确
②  错误
【单选题】 常用的定性预测法有客户跟踪调查法、专家调查法、______和经验分析法。
①  询问法
②  观察法
③  实验法
④  综合判断法
【判断题】 德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于人力资源需求预测定量预测法的是(  )。
①  时间序列分析法
②  比率分析法
③  回归分析法
④  德尔菲法
【判断题】 专家意见法主要有经理人员判断法、专家会议法和德尔菲法。
①  正确
②  错误
【判断题】 德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 在国际评判健康的标准中,空腹血糖值低于()才是健康的。
①  A.90mg/dl
②  B.95mg/dl
③  C.100mg/dl
④  D.110mg/dl
【单选题】 2012年,Hinton教授小组在ImageNet竞赛中夺冠,降低了几乎()的错误率。
①  A.25%
②  B.50%
③  C.75%
④  D.100%
【单选题】 在2016年,ImageNet测试的识别错误率为()。
①  A.2.1%
②  B.3.5%
③  C.26.5%
④  D.28.2%
【单选题】 ()是研究用计算机系统解释图,像实现类似人类视觉系统理解外部世界的一种技术,所讨论的问题是为了完成某一任务需要从图像中获取哪些信息,以及如何利用这些信息获得必要的解释。
①  A.立体视觉
②  B.图像理解
③  C.姿态估计
④  D.轨迹跟踪
【单选题】 现在医学上使用的水银柱血压计是在()开始应用于临床的。
①  A.1872年
②  B.1896年
③  C.1970年
④  D.2005年
【单选题】 ()是利用计算机将一种自然语言(源语言)转换为另一种自然语言(目标语言)的过程。
①  A.文本识别
②  B.机器翻译
③  C.文本分类
④  D.问答系统
【单选题】 最经典的西方健康研究——佛雷明翰研究开始于()。
①  A.1948年
②  B.1971年
③  C.1989年
④  D.2000年
【单选题】 我们应该正确认识统计学中概率与个体之间的关系,概率是()比较,从小到老的数据才是每个人的。
①  A.横向
②  B.纵向
③  C.交叉
④  D.立体
【单选题】 如果一个人体检时发现乳腺癌1号基因发生突变,可以推断出()。
①  A.这个人患乳腺癌的概率增加了
②  B.这个人已经患了乳腺癌
③  C.这个人一定会患乳腺癌
④  D.这个人很快会被检查出乳腺癌
【单选题】 据清华原副校长施一公教授研究,中国每年有265万人死于(),占死亡人数的28%。
①  A.癌症
②  B.心脑血管疾病
③  C.神经退行性疾病
④  D.交通事故