【多选题】【消耗次数:1】
人力资源规划的定性预测方法有(  )。
德尔菲法
替换单法
回归分析法
经理判断法
趋势外推预测法
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【判断题】 根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①  正确
②  错误
【单选题】 在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法(  )。
①  案例分析法
②  专家分析法
③  预测分析法
④  抽样问卷分析法
【多选题】 德尔菲法是( )预测方法。
①  定量
②  定性
③  专家意见
④  特殊
⑤  因果分析
【判断题】 人力资源需求预测分为主观判断法与定量分析法
①  正确
②  错误
【判断题】 因果预测法就是回归分析法
①  正确
②  错误
【单选题】 常用的定性预测法有客户跟踪调查法、专家调查法、______和经验分析法。
①  询问法
②  观察法
③  实验法
④  综合判断法
【判断题】 德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于人力资源需求预测定量预测法的是(  )。
①  时间序列分析法
②  比率分析法
③  回归分析法
④  德尔菲法
【判断题】 专家意见法主要有经理人员判断法、专家会议法和德尔菲法。
①  正确
②  错误
【判断题】 德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
①  正确
②  错误
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【简答题】 在因特网中将IP数据报分片传送的数据报在最后的目的主机进行组装。还可以有另一种做法,即数据报片通过一个网络就进行一次组装。试比较这两种方法的优劣。
【单选题】 手机的通信方式是( )
①  单工通信
②  半双工通信
③  全双工通信
④  都不是
【单选题】 在OSI参考模型中,第N层与第N+1层之间的关系是
①  第N层是第N+1层的服务提供者
②  第N+1层从第N层接收报文并添加报头
③  第N层使用第N+1层提供的服务
④  第N层与第N+1层没有直接关系
【单选题】 IEEE802协议标准中不提供的服务原语有
①  Request
②  Indication
③  Response
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①  不能分片
②  还有分片
③  片偏移量
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①  200.3.6.2
②  128.36.18.3
③  21.12.5.6
④  189.2.3.4
【单选题】 TCP 释放连接需要进行( )
①  两次报文握手
②  三次报文握手
③  四次报文握手
④  五次报文握手
【单选题】 在以下协议中,属于内部网关协议的是( )
①  BGP
②  POP3
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④  TFTP
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