【多选题】【消耗次数:1】
人力资源规划的定性预测方法有(  )。
德尔菲法
替换单法
回归分析法
经理判断法
趋势外推预测法
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相关题目
【判断题】 根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①  正确
②  错误
【单选题】 在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法(  )。
①  案例分析法
②  专家分析法
③  预测分析法
④  抽样问卷分析法
【多选题】 德尔菲法是( )预测方法。
①  定量
②  定性
③  专家意见
④  特殊
⑤  因果分析
【判断题】 人力资源需求预测分为主观判断法与定量分析法
①  正确
②  错误
【判断题】 因果预测法就是回归分析法
①  正确
②  错误
【单选题】 常用的定性预测法有客户跟踪调查法、专家调查法、______和经验分析法。
①  询问法
②  观察法
③  实验法
④  综合判断法
【判断题】 德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于人力资源需求预测定量预测法的是(  )。
①  时间序列分析法
②  比率分析法
③  回归分析法
④  德尔菲法
【判断题】 专家意见法主要有经理人员判断法、专家会议法和德尔菲法。
①  正确
②  错误
【判断题】 德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 审计工作底稿的作用有?
①  有利于组织协调审计工作
②  有利于控制审计工作质量
③  有利于考核审计工作人员的工作业绩
④  便于编辑、佐证和解释审计报告
【多选题】 我国组建的审计组织形式,主要有哪些?
①  政府审计机关
②  内部审计机构
③  民间审计组织
④  财务咨询公司
【多选题】 审计风险的组成要素包括?
①  经营风险
②  重大错报风险
③  控制风险
④  检查风险
【判断题】 初步评估重大错报风险水平越低,审计人员就应获取越少的关于内部控制设计合理和运行有效的证据。
①  正确
②  错误
【判断题】 民间审计组织必须接受委托人的委托,按照委托人的要求进行审计,因而民间审计属于任意审计。
①  正确
②  错误
【判断题】 审计人员可以与被审计单位有关人员就审计计划进行讨论与协调,共同编制审计计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 审计工作底稿的基本内容经常变动,只供当期审计使用和下期审计参考使用,不列入审计档案。
①  正确
②  错误
【判断题】 审计计划制定后,审计人员不得对审计计划进行修订和补充。
①  正确
②  错误
【判断题】 审计工作底稿的保管期限,一般都属于永久性保管。
①  正确
②  错误
【判断题】 政府审计是由国家审计机关依法实施的审计,又称为国家审计
①  正确
②  错误