根据所需的人力资源与组织的关系，可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【多选题】根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为( )。

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 二元的劳动力市场

④ 资源约束型劳动力市场

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【多选题】根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为( )。

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 需求约束型劳动力市场

④ 资源约束性劳动力市场

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【判断题】人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。

① 正确

② 错误

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【多选题】为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）

① 职业介绍

② 信息服务

③ 职业培训

④ 失业保险

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【单选题】内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）

① 企业对雇员有所有权

② 企业对雇员有支配权

③ 雇员对企业有所有权

④ 雇员对企业有支配权

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【单选题】劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是

① 劳动力供给方

② 劳动力需求方

③ 工资

④ 政府机构

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【单选题】就业与劳动关系协调，提高（），增强劳动力市场灵活性。

① 劳动参与率

② 劳动生产率

③ 劳动力素质

④ 以上都对

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【判断题】劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。

① 正确

② 错误

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【多选题】劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括( )。

① 劳动力市场主体

② 劳动力市场的运行规律

③ 劳动力市场规则

④ 劳动力市场的服务体系

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【单选题】市场经济体制要求以( )作为劳动力资源配置的决定性手段，劳动力的开发、配置、使用，通过开放性、平等性和竞争性的劳动力市场进行。

① 政府

② 市场

③ 市场为主，政府为辅

④ 政府为主，市场为辅

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随机题目

【多选题】下列（）钢筋在钢筋混凝土楼板中所起作用不同。

① 受力筋

② 架立筋

③ 分布筋

④ 腰筋

⑤ 箍筋

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【多选题】尺寸线在图上表示为各部分的实际尺寸，它由（）组成。

① 尺寸标注

② 尺寸界线

③ 起止点的短斜线

④ 点划线

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【多选题】结构施工图主要用来作为施工放线、（）、设置预埋件、浇捣混凝土、安装梁、板、柱等构件，以及编制预算和施工组织计划等的依据。

① 挖基槽

② 支模板

③ 绑钢筋

④ 屋面排水

⑤ 门窗洞口尺寸

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【多选题】钢筋的表示方法中钢筋常用的搭接形式有（）。

① 45°钩的搭接

② 无弯钩的搭接

③ 180°钩的搭接

④ 90°钩的搭接

⑤ 135°钩的搭接

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【多选题】对钢筋混凝土梁内的受力筋和架立筋需要标出钢筋的（）。

① 直径

② 间距

③ 根数

④ 级别

⑤ 位置

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【多选题】对钢筋混凝土梁内的箍筋需要标出钢筋的（）。

① 直径

② 间距

③ 根数

④ 级别

⑤ 位置

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【多选题】在画全剖面图时，要标出（）等内容。

① 剖切位置线

② 投影方向线

③ 编号

④ 位置

⑤ 朝向

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【多选题】房屋建筑结构施工图中，梁平法标注“KL3 (2A) 300×650”，表示梁( )。

① 共3跨

② 一端悬挑

③ 属于框架梁

④ 截面宽度为300 mm

⑤ 截面高度为650mm

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【多选题】建筑施工图的主要内容包括( )。

① 暖通图

② 立面图

③ 剖面图

④ 各层平面图

⑤ 地勘图

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【多选题】结构施工图采用“平法”表示时，在平面位置上表示各构件尺寸和配筋的方式有( )。

① 平面注写方式

② 列表注写方式

③ 断面注写方式

④ 节点注写方式

⑤ 特殊注写方式

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