人力资源数量是指（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

人力资源数量是指（）。

① 构成劳动力人口的那部分人口数量

② 具有劳动能力的人口

③ 劳动适龄人口

④ 劳动年龄人口

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】劳动力人口是指年龄在（　　）以上具有劳动能力的人的全体。

① 16岁

② 18岁

③ 20岁

④ 15岁

查看完整题目与答案

【判断题】处于劳动年龄之内,正在从事学习的人口,即“就学人口”不属于人力资源数量的构成部分。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】劳动力资源一般是以劳动适龄人口为限的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )

① 未满16周岁的体操运动员

② 未满16周岁的文艺演员

③ 未满16周岁的特种工匠

④ 60岁以上的男人

⑤ 55岁以上的女人

查看完整题目与答案

【判断题】劳动力参与率是指人力资源在总人口中所占的百分比。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 “十四五”时期15-64岁劳动年龄人口、新增劳动力、经济活动人口以及农民工规模将延续上升态势。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】人口环境主要包括人口数量、人口增长速度、人口密度、地理分布、人口流动性、年龄结构、家庭单位数与家庭结构等。该说法：（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 <p>人力资源是指企业内外能推动企业发展的具有劳动能力的人的总和，这里劳动能力包括智力和体力。（）</p>

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】根据本讲，我国面临着人口老化、劳动力老化、劳动力需求减少的问题。。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】失业是有劳动能力和劳动意愿的劳动力得不到就业机会或就业后又丧失劳动机会的

① 自然现象

② 社会现象

③ 政治现象

④ 劳动现象

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】以下说法中错误的有：

① 信号是指人类感官接受外界刺激后，大脑中产生的刺激的组合。

② 数据是记录客观事物的、可鉴别的符号。

③ 数据是经过加工并对客观世界产生影响的信息集合。

④ 情报也叫智慧，是经过加工并对客观世界产生影响的数据集合。

查看完整题目与答案

【多选题】一般系统的组成部分包括：边界、输入和：

① 处理

② 输出

③ 反馈

④ 控制

查看完整题目与答案

【判断题】高级的信息系统取代低级的信息系统正成为信息系统发展的趋势。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】原型法的开发过程是多次重复、不断演进的过程。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】信息是经过加工并对决策产生影响的数据。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】下列关于原型法和结构化生命周期法的描述中正确的有：

① 二者相比，原型法的文档较少

② 二者相比，原型法的用户参与度较高

③ 二者相比，采用结构化生命周期法开发出的系统的环境适应能力更强

④ 二者相比，采用结构化生命周期法对开发过程的管控更容易

查看完整题目与答案

【多选题】一般通信模型的组成部分包括信源、信宿和：

① 编码器

② 解码器

③ 信道

④ 信号

查看完整题目与答案

【多选题】典型的微机网结构包括：

① 总线形

② 环形

③ 星形

④ 混合型

查看完整题目与答案

【多选题】以下属于信息生命周期的是：

① 需求

② 获取

③ 交易

④ 利用

查看完整题目与答案

【单选题】管理信息系统的概念结构包括？

① ESS、IMS、DSS、KWS/OAS、TPS

② 信息源、信息处理器、信息用户、信息管理者

③ 组织、人员、设备、信息、信息技术

④ 战略计划、管理控制、运行控制、业务处理

查看完整题目与答案