【判断题】【消耗次数:1】
人力资源的数量受遗传和其他先天因素、营养因素、教育因素以及人口年龄构成的影响。( )
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【多选题】 人力资源需求主要受哪些因素的影响()
①  企业的业务量或产量
②  企业所拥有的财务资源
③  劳动力市场的供给
④  预期的流动率
【多选题】 影响人力资源数量的主要因素有( )。
①  人口
②  劳动力参与率
③  社会制度
④  风俗习惯
【判断题】 影响个性形成的主要因素是先天遗传因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 个性的形成主要受先天遗传因素、社会因素和社会实践三个方面的交互作用和影响。
①  正确
②  错误
【单选题】 影响人力资源质量的因素不包括()
①  群体文化素质
②  专业技能
③  组织政策
④  心理素质
【判断题】 学前儿童发育畸形或患有先天性疾病,都是受遗传因素的影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 处于劳动年龄之内,正在从事学习的人口,即“就学人口”不属于人力资源数量的构成部分。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 一个国家或地区的人口素质与人口结构等因素会对人力资源的供给产生重要影响。
①  正确
②  错误
【单选题】 巴纳德认为组织由人员、岗位、( )和物质等有形因素以及目标、协作和沟通等无形因素构成。
①  设施
②  关系
③  规则
④  制度
【单选题】 以下属于影响媒介人力资源管理的内部因素的是:
①  媒介劳动力市场
②  受众的倾向性
③  就业观念
④  媒介组织目标
随机题目
【多选题】 表决是有立法权的机关和人员对议案即法律草案表示最终的态度可以是(  )。
①  赞成
②  反对
③  默认
④  弃权
【多选题】 法律责任的特点有(  )。
①  法律责任首先表示一种因违反法律上的义务(包括违约等)关系而形成的责任关系,它是以法律义务的存在为前提的
②  法律责任还表示为一种责任方式,即承担不利的后果
③  法律责任具有内在的逻辑性,即存在前因与后果的逻辑关系
④  法律责任的追究是由国家强制力实施或者潜在保证的
【多选题】 现行《合同法》共二十三章428条,包括(  )三大部分。
①  目录
②  总则
③  分则
④  附则
【多选题】 下列属于公司的主要形式的有(  )。
①  无限公司
②  有限责任公司
③  两合公司
④  股份有限公司
【多选题】 可以挂失止付的票据有(  )。
①  已承兑的商业汇票
②  支票
③  填明“现金”字样和代理付款人的银行汇票
④  填明“现金”字样的银行本票
【多选题】 关于刑事责任年龄,下列说法正确的有(  )。
①  已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任
②  已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任
③  已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚
④  因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养
【多选题】 下列属于法律责任的有(  )。
①  民事责任
②  行政责任
③  刑事责任
④  违宪责任
【多选题】 (  )是指有法律创制权的国家机关或经授权的国家机关(即立法机关)在法律规定的职权范围内,依照法定程序,制定、补充、修改和废止法律和其他规范性法律文件以及认可法律的一项专门性活动。
①  法律制定
②  法律创制
③  法律创立
④  规章制度
【判断题】 法的形式,即法的形式渊源,是指法的具体的表现形态,即法是由何种国家机关,依照什么方式或程序创制出来的,并表现为何种形式、具有何种效力等级的规范性法律文件。(  )
① 
② 
【判断题】 法律行为,是指不以法律关系主体意志为转移,能够引起法律后果,即引起法律关系发生、变更和消灭的人们有意识的活动。(  )
① 
②