【单选题】【消耗次数:1】
《论科学与艺术》与《论人类不平等的起源和基础》的作者是
伏尔泰
卢梭
狄德罗
康德
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【单选题】 提出艺术“天才论”的是( )理论家康德
①  英国
②  法国
③  意大利
④  德国
【判断题】 《论史诗》是法国启蒙主义运动代表伏尔泰的著作
①  正确
②  错误
【多选题】 含有赔款内容的不平等条约有( )。
①  《南京条约》
②  《北京条约》
③  《马关条约》
④  《辛丑条约》
【单选题】 不含有割地内容的不平等条约是( )。
①  《南京条约》
②  《北京条约》
③  《马关条约》
④  《辛丑条约》
【判断题】 仲裁当事人的法律地位不平等。
①  正确
②  错误
【单选题】 《论崇高》的作者是:
①  苏格拉底
②  贺拉斯
③  毕达哥拉斯
④  朗加纳斯
【单选题】 科学对人性论的基础就在于()。
①  满足人们探索未知世界的好奇心
②  满足人们对利益的追逐
③  爱国主义
④  奉献精神
【判断题】 同样是注重作者情感的表现,但西方的“表现论”与中国的“诗言志”论是有所不同的。
①  正确
②  错误
【判断题】 控制论的理论基础是:系统论、信息论、控制论
① 
② 
【单选题】 《典论·论文》的作者是
①  曹丕
②  曹植
③  陆机
④  嵇康
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【判断题】 人力资源是第一可宝贵的,因而人力资源成为现代管理的核心。
①  正确
②  错误
【判断题】 如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值,主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要。
①  正确
②  错误
【判断题】 实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和总体目标、愿景、个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织中任何战略规划的实施都离不开人力资源战略的支撑。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源关注的是成本收益问题。
①  正确
②  错误
【单选题】 下面哪一项不是人力资源的特点?( )
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  一次性资源
【单选题】 某企业为招募新员工,派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中,差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本?( )
①  在职培训成本
②  专业定向成本
③  脱产培训成本
④  上岗前教育成本
【单选题】 具有内耗性特征的资源是( )。
①  自然资源
②  人力资源
③  矿产资源
④  信息资源
【单选题】 在基于战略分析的基础上,提出可行的、最优的,符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向。这是指?( )
①  战略分析
②  战略选择
③  战略实施
④  战略衡量