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【判断题】【消耗次数：1】
有多少个语法学家就有多少个语法学体系。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 8.短语本位语法学体系是由 先生创立的。
①  黎锦熙
②  吕叔湘
③  王力
④  朱德熙
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【判断题】 语法系统和语法学系统是完全一致的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 5.以白话文为研究对象的语法学著作是 。
①  马建忠的《马氏文通》
②  刘复的《中国文法通论》
③  黎锦熙的《新著国语文法》
④  杨树达的《高等国文法》
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【判断题】 我国传统语言学分为文字学、语音学和语法学三个分支学科。
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国古代没有西方的语法那样的学科，我国传统语法学的研究属于训诂学的范围。
①  正确
②  错误
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【判断题】 语法学上的语义特征分析跟词汇学上的语义特征分析是有区别的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 CMYK共有多少个颜色通道。
①  一个
②  二个
③  三个
④  四个
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【判断题】 由词的语法形式所反映的事物在数量上的特征，用语法学术语来表示，叫数。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 结构主义语言学包括布拉格学派、哥本哈根学派和美国描写语法学派。
①  正确
②  错误
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【单选题】 我国目前有多少个自贸区？
①  A.14个
②  B.16个
③  C.18个
④  D.20个
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随机题目
【判断题】 《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权要求重新处理。
①  正确
②  错误
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【判断题】 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担。
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动合同可以约定违约金，违约方应当按照合同向守约方支付违约金。
①  正确
②  错误
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【多选题】 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ）
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  长期劳动合同
④  以完成一定工作为期限的劳动合同
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【多选题】 劳动合同的无效可以通过以下何种方式来确认（ ）
①  由合同双方当事人确认
②  由人民法院确认
③  由劳动争议仲裁委员会确认
④  由劳动行政主管部门确认
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【多选题】 下列情况中，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有（ ）
①  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的
②  劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的
③  合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同终止的
④  劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，被用人单位解除劳动合同的
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【单选题】 ( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议
①  劳动合同
②  雇用规则
③  司法解释
④  集体合同
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【单选题】 连续订立（ ）次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
①  1
②  2
③  3
④  4
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【单选题】 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）
①  3个月
②  6个月
③  9个月
④  1年
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【单选题】 集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自接到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效
①  7
②  10
③  15
④  30
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